我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！...
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不给我们原合同，就让我们签新合同，我想请问律师的是，这个是不是违反合同法了，还有单位这样做事不是为了逃避劳动法呀，劳动法规定在一个单位工作多少年就可以签 逃避劳动法里的用工连续性，也就是不想和我们签无固定期限合同。还有就是我们和实际用人单位是不是一点关系也没有啊。还有就是怎么签劳动合同彩对自己有保障啊...
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到1家企业去工作，该公司和我签订了一个“见习合同”，时间是6个月，今年见习期满公司和我签劳动合同，劳动合同上写：试用期0个月，而且在工资方面商定 ，到时候无法保护自己的利益！劳动法上没有见习期，只有试用期，见习期=试用期吗？既然我签了见习合同，为什么合同上又写试用期为0呢？是不是见习合同本来就不合法啊 ...
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入职七天没有签劳动合同，说是试工期。在此期间也没有打卡记录，公司也没有说试工期不合适，承诺会签合同。但第八天签劳动合同的时候对方突然反悔，那我这七天试工可以索要工资吗？对方是违反劳动法吗？...
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公司单方面的薪酬协议能不能算劳动合同？本人在公司工作5年了，当初没有签劳动合同，只是签了薪酬协议还是一式一份，公司没有给到本人。如今现在辞职，去年的 没有发放完成，辞职的时候申请发放去年的提成，公司居然将今年每个月的工资用去年的项目提成用来抵数。请问这样是不是属于违反了劳动法，现在该如何作为切入点。...
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你好我在酒店工作上班半年了，酒店不给我们买五险一金，也没有签劳动合同，每天上班9小时，一个星期休息一天，没有国家规定的节假日，也没有加班费，我知道是违反劳动法的，但是不知道我这么才能维护我的权利。...
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6旬老人在民政局福利院从事照顾智障儿童生活三年，雇人单位没有签劳动合同，在不知情的情况下给辞退，导致老人生活得不到保障。单位给的理由是身体状况不好，请问雇人单位是属于违反劳动法了吗？急急急...
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你好，公司随便调动岗位，从子公司调到总公司，没有签劳动合同，是不是违反了劳动法？...
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合同。 我是想直接申请离职，并且要求当面把薪水结清的。可是总是联系不到老板，而且微信也被删除了。所以我有打电话给相关部门投诉，但是劳动部门总是要我们自己 老板不接我们电话，就躲着我们，怎么协商？其次没有签合同应该属于严重违反劳动法，不是应该受到处罚吗？中国的劳动纠纷是不是都以协商为主？即使违反劳动法也 ...
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公司办理手续，其非但不办理还恶言相向、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资 未能与员工签定合同也没有依据证明，但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等，是否能胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工违反劳动法第三十九 ...
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