的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（ 元/月）。 2、其它形式： （二）工资 为配合同附件，与本合同具有同等效力： 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日里面空白处都没有填....
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尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月扣除，扣除后的每月工资不低于本市最低工资标准。 第十二条 甲方根据经营状况、规章制度， 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订 ...
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自掏打车钱陪同我父母一起回家取钱后去交费签合同。听完父母介绍后细看合同，发现合同里写着2.78万元只是享受35天的住宿权益，未提及如交通费、餐费等等 情况，父母可以告这家公司吗？该如何保证自己的权益呢？ 同时，花2.78万元享受的35天住宿权，在合同里也没有标注住宿标准，也没有提供任何酒店相关信息，就 ...
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跟我签了个临时合同，合同期一年，薪资写的烟台最低标准，跟我说实发的不是这个，合同期和薪资这就是随便写的。 里面还要求两年内不享受婚假产检、不能单方解约，解约要等合同期过了才考虑是否续签，违反者要扣掉差不多一个半月的工资。 除了那份老板自己拿着的临时合同目前没有能证明我在这家公司干过，工资都是现金结算 ...
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想问下，18个月过后，我没签任何合同。而北京公司的炊事员的工资是7500加奖金。 后面19个月我是继续默认先前的合同呢，还是享受同工同酬。 其实我并不想找北京公司的 说的好好的会给我，而现在却什么都不理我了。没有那工资单，我后面19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了 ...
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