在公司上班有八个月了，至今没有签订劳动合同以及缴纳社保，并且工资不是公司发放，现在公司经营不善，我能怎样维权...
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工作2个半月，未签订劳动合同未缴纳社保，已经投诉到所属地劳动监察中队，要求未签订合同期间双倍工资赔偿，现在没有到公司上班，也未办理离职手续，近日收到公司快件，要求到公司上班，否则视为自动解除劳关系，这对双倍工资赔偿有影响吗...
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公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？...
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公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？...
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2008年员工有在公司签订无期限劳动合同有缴纳社保，在2006年11月社保公积金金调至公司注册的另一个公司购买，没有经过员工的同意是否属于违规操作...
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1、自12年10月入职至13年11月离职，企业均没有签订劳动合同。 2、在职期间也没有缴纳社保和公积金 3、以上可以申请仲裁吗？ 需要注意什么？可以委托吗？ 谢谢如果仲裁了企业说是有证人证明我签合同期间不在所以导致没有签，这样会不会不能仲裁了？...
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在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。公司没有正式注册，是挂靠其他企业做的项目，现在已辞职，有我签过字且盖有项目部盖章的文件，有离职交接单 一个月的工资。我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！公司每个月都有扣我将近四百块的个人所得税，据我们了解公司根本没有缴纳这些税， ...
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，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年1月26日，只有五险没有一金，直到2015年 老板可能吩咐过公司的办公室及财务，所以，我去公司要求查询社保的缴费啊，工资表啊，及要求看我的劳动合同都不给。 具体情况大体是这样子，请问我怎么从 ...
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年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及 日，整整一年，但是我是2015年11月份才来，为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不签合同 ...
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年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及 日，整整一年，但是我是2015年11月份才来，为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不签合同 ...
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