惨了[撇嘴]劳动合同只约定试用期的。。。。 视为没有约定试用期。。。。所以我的见习期劳动合同是没有试用期的，所以劳动仲裁开庭我肯定要输了[大哭]...
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律师您好！我想咨询一下关于在没有签订劳动合同和没有约定试用期的情况下，我辞工要提前多少天通知用人单位，我现在在东莞大朗一印刷厂工作，上个月3号开始工作的，没有跟公司签订劳动合同，没有约定试用期。我是不是只要提前3天通知用人单位就可以了?...
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劳动合同内没有约定试用期，此劳动合同是否合法？然后才入职20天，由于公司未达到面试时的约定，提离职，老板说要一个月之后才可以离职，刻意卡时间，这是否符合劳动法。不应该三天就可以嘛？...
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4月28日入职(有证明记录)，没有约定试用期，没有签订劳动合同，没有办理入职手续，没有缴纳社保，工作至今7月6日，公司以缩编减员为由口头对我提出辞退通知，我是否能向公司索取辞退补偿以及不签合同的赔偿？月工资12000元(工资不走对公账户，没有上税），最终能获赔多少钱？...
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我在常德大用酒店家具厂上了二十多天班、没有约定试用期，没签合同，可辞工吗？...
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我四月一日签的是一年期的劳动合同，但是没有约定试用期，合同还就一份，没给我，但是现在我不想干了，怎么解除合同...
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面试时和公司约定好试用期2个月，试用期期间没有签试用期合同，过后公司也没有与我签订劳动合同，社保也没有缴纳，工作第四个月让我签了一张一式一份的自愿离职的单子，我还能告公司吗...
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公司合同没有标明试用期，但口头约定三个月试用期，期间以态度不积极等不存在的理由不给于转正，随后安排降低工资转岗转正，公司统一没有书面手续，第五个月以同样理由直接提出辞退通知，上面提出补偿一个月补偿金，事后马上撕毁约定，拒不支付，并销毁辞退通知...
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你好，我是过了试用期一个月，公司口头约定试用期二个月。试用期过了一个月给我签转正合同了，但是隔一天以不合适公司口头理由辞退我，他没有提前辞退的通知书，也没有书面的录用条件，就让我离职了。合同到最后也没有给我一份，就办离职了。离职了能否仲裁...
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你好，我是过了试用期一个月，公司口头约定试用期二个月。试用期过了一个月给我签转正合同了，但是隔一天以不合适公司口头理由辞退我，他没有提前辞退的通知书，也没有书面的录用条件，就让我离职了。合同到最后也没有给我一份，就办离职了。离职了能否仲裁...
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