甚至去趟洗手间，下属都会被询问我的去向，周边同事对此也颇有微词。 入职时口头约定试用期3个月，甚至可以要求提前转正。公司惯例也是若无重大过失试用期不超过3 他的主观期待（无法举证）。 当我向人资要求取回理应属于个人保管的合同时，发现合同中没有约定试用期时限，人资表示，我若要取回合同，便要在试用期期限上 ...
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惨了[撇嘴]劳动合同只约定试用期的。。。。 视为没有约定试用期。。。。所以我的见习期劳动合同是没有试用期的，所以劳动仲裁开庭我肯定要输了[大哭]...
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当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同 你好，本人现在遇到这样的情况，6.2号下午，14：00左右 电话约定5000的月薪，月休4天，（前半个月没有休息）我给他做饭店大堂主管，我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天 ...
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我签了3年的劳动合同，约定试用期6个月，虽然递交过转正总结，也没有通知我转正了，但是总共工作了14个月后，公司以未通过试用期为由解除劳动合同，这样的话，我的赔偿包括哪些呢？是否可以认为用人单位事实上造成了整个工作期间均处于试用期，这样的的行为是违法约定试用期的行为？...
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律师您好！我想咨询一下关于在没有签订劳动合同和没有约定试用期的情况下，我辞工要提前多少天通知用人单位，我现在在东莞大朗一印刷厂工作，上个月3号开始工作的，没有跟公司签订劳动合同，没有约定试用期。我是不是只要提前3天通知用人单位就可以了?...
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劳动合同内没有约定试用期，此劳动合同是否合法？然后才入职20天，由于公司未达到面试时的约定，提离职，老板说要一个月之后才可以离职，刻意卡时间，这是否符合劳动法。不应该三天就可以嘛？...
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4月28日入职(有证明记录)，没有约定试用期，没有签订劳动合同，没有办理入职手续，没有缴纳社保，工作至今7月6日，公司以缩编减员为由口头对我提出辞退通知，我是否能向公司索取辞退补偿以及不签合同的赔偿？月工资12000元(工资不走对公账户，没有上税），最终能获赔多少钱？...
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工作了几天，被公司以不合适为由辞退。没有约定试用期。去了就正式工作，请问可以向公司要经济补偿金吗...
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我在常德大用酒店家具厂上了二十多天班、没有约定试用期，没签合同，可辞工吗？...
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我四月一日签的是一年期的劳动合同，但是没有约定试用期，合同还就一份，没给我，但是现在我不想干了，怎么解除合同...
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