我于今年一月入职一家培训机构，一直没跟我签合同也没买社保。并且我们是单休，周内上四天班，周末两天班，最近几个月国家法定节假日也在上班，我周内要上15 报名登记表，才给我买社保。他说签了这个表政府给他给1500的补助，不是给我的。我不签，他就不给我买社保，只跟我签劳务合同。我想问一下我该怎么维护我的合法 ...
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就是我是实习生然后去培训机构当英语助教 签了一年的合同 我要是干到半年想走的话合法吗会违约合同吗。 还有就是我那个英语助教的国庆节中秋节都不放假依旧正常上班但是没有额外的工资 工资都是一个月三千 这法定节假日上班也都没有工资 这种行为合法吗不合法的话我需要找老板要工资吗...
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进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （签章） 签订日期： 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约 ...
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在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 15 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的， ： ／ 。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日 鉴证机构（盖章）： 鉴证人： 鉴证日期： 年 ...
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滞纳金缴给丙方，逾期交加倍处罚并以此递增。 第十一条 促销员（丙方）法定节假日的加班费用由乙方参照甲方门店员发放标准执行。 第十二条 促销员应做好乙方商品 索证、确认和处理工作，并承担有关检测费用和样品补损．如被行政执行机构 判定为不合格商品、假冒伪劣商品的，乙方应负责由此所造成的一切损失。甲方有权按 ...
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送达再审申请人。上诉期限15日后1日是节假日，于2008年3月23日向林州市人民法院邮寄上诉状，邮据为证，不算过期。行政再审申请是对安阳市中级 人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有重大问题的应当中止诉讼，通过法定程序予以纠正后 ...
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