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公司
异地
搬迁
,让我们要么跟着去,加10%工资,要么让我们主动离职,求救!
控制的全球范围内的子公司或分支机构派驻工作。”请问这个条款有法律效益么,违反
劳动法
么,签合同工作地点直接写太阳系或全宇宙不更省事,我想拿起法律 而且在北京另外有一家子公司为上市
公司
,很多其他外地子公司基本是以威胁的手段遣散员工都没有任何
赔偿
,他们这样对待员工是否违法,
怎么
才能有效维护我们自身的权益, ...
//www.110.com/ask/question-6043607.html-
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