您好，我从2010年1月2号在现单位工作至今，没有签订劳动合同，但是给上保险了，现在公司要我签劳动合同，我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛，如果签 是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢！而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的，这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢谢！...
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我在信用社工作20多年了，现在单位要我签订解除劳动合同，我是否可以得到经济补偿。...
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吴律师你好，我是11.19号进去用人单位工作的，直到现在未与我签订劳动合同，因个人原因要辞职，我是想提前一周打辞职，但人事说我未提前一个月打辞职报告，所以这十二月份的工资就不发了，这样合法吗...
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劳动者的社会保险。 5、该公司至今未与劳动者签订劳动合同，也未签订解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6 是必须要走的。问题是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止 ...
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我是一名国税局的临时工，96年上班，到现在单位也没与我签订劳动合同，没缴三险一金，单位说已经把三险一金的钱包含到我的工资里，这合法么？ 我 的利益？我知道我可以申请劳动仲裁，别的问题谁给回答一下好么？ 我想知道我这17年可以申请多少赔偿？都有什么项目可以申请？ 现在单位要和我从现在开始签合同我怎么办？...
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，社保医保也由单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。我在网上看到说是公益性 号文，江发《2008》9号文件精神，为完善公益性岗位的管理，进一步清理劳动合同关系，在本合同签订之时乙方在本岗位工作的，甲方对乙方之前的劳动关系， ...
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试用期结束后我有要求给公司给我签订劳动合同，但当时公司领导以公司劳动合同需要修订为由至今未与我签订过任何合同。我了解到劳动法有“用人单位自用工之日起满一年 两倍的工资。” 这条的意思我是否可以理解为： 我目前还在这家公司就职，如果我现在主张赔偿，单位要从我用工之日起到现在 赔偿我每月两倍的工资是吗？ ...
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合同，合同期满后要求公司签订无定期劳动合同，公司不允许要给和我解除劳动合同还要我写离职申请，公司工资才用打卡形式支付，每月预发生活费，年底支付剩余工资。 。合同到期已经有一个多月时间了，现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算续签，这样单位是否应该 ...
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？ 1.在私人幼儿园工作7年多了，单位一直没签订劳动合同，现在结婚想要孩子，老板以耽搁和怕多支出工资等费用为由想开除我，没书面文件通知只是托同事口头 单位补交满工作时间的养老保险不？生孩子耽搁上班能开除员工吗？ 现在情况是老板已经安排其他员工顶替我的位置了，只是通过同事告诉不用上班，赔偿补交社保说没钱 ...
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我从大三离校实习开始在该单位上班，毕业之后一直留在该单位，单手一直未与我签订劳动合同，我们之间从来也没有提起过。现在因为涨工资的事情谈不拢，我本想 我的决定。然后现在与公司谈妥给他一个月的缓冲期。我想要抓着没签劳动合同的事申请劳动仲裁，公司如果不服去起诉我，那么我们胜诉大吗？公司关系比较硬的！但是我有 ...
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