连续工龄问题 律师：您好！ 我是一名有着30多年工龄的老职工。在05年与单位买断工龄后又与原公司的子公司续签了劳动合同。08年底再次续签合同时我 的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 谢谢！ 补充：2008年底我已经按单位的要求签了固定期劳动合同,如果我现在要求改签无固定期劳动合同还 ...
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18年，但在2005年时，公司改制给我经济补偿，要我买断了7年工龄。现在公司要再经济补偿和我解除合同。可是我不想解除合同。我了解劳动法规定：如果在同一用人单位连续工作15年，而且离法定退休年龄不足5年（本人还有3年到法定退休年龄），不可以解除劳动合同，如果解除 ...
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依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗？ 3.劳动合同法第四十七条中的赔偿金额的界定，我现在的情况是以2014年的平均工资计算吗？ 4.劳动合同法 还分地方标准和国家标准吗？...
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其依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗？ 3.劳动合同法第四十七条中的赔偿金额的界定，我现在的情况是以2014年的平均工资计算吗？ 4.劳动合同法 还分地方标准和国家标准吗？ 谢谢您 ...
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XX食品公司合并成现在的商务局了，2012年我和家人去过商务局，当时我们是找到一位主任和XX食品公司的经理，他们说员工早都买断了。我 补助费 根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我作为待岗人员，有法可依， ...
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