如题，参加某单位笔试面试被录取后（已在云南人才网上公示），用人单位内部下发通知，要求各部门暂停所有招聘活动（无限期暂停），要求对于已走完招聘流程的拟录用人员暂不通知到岗上班、不签订劳动合同。这种情况持续几个月，作为应聘者该怎么办？用人单位的做法合法么？...
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用人单位录用本人半年后的今天才要求与本人签订劳动合同，且半年未缴纳承诺的五险一金，本人21无社保卡，但公司没提过无法缴纳五险一金，这种情况下本人要求公司支付双倍公司，被公司拒绝该怎么办，工作证据有银行卡的工资发放记录，钉钉，微信聊天记录，工作群，同事证明，证据够吗...
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五年前的有犯罪记录不被用人单位录用，单方面解除合同合法吗？...
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查我更改年龄问题，收回了我更改年龄后的身份证，后经考试、考核，我被用人单位录用为正式员工，并签订了劳动合同（我是以更改年龄前的身份证签的）， 真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效”单方面解除了劳动合同。问用人单位单方面解除劳动合同是否有法律依据？我转正后1年零1个月才签合同， ...
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本人是应届毕业生，两个星期前面试某知名公司的招聘助理岗位，一天后用人单位通知我去签一些文件，主要是任用表的签名，还摁了手印，但是没签劳动合同 没收到通知，我打电话过去说总裁出差了要等几天，期间我也拒绝了两个比较不错的用人单位录用通知，现在一直还在等，请问这种情况该怎么办呢？是否需要用人单位承担赔偿责任 ...
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就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？是一个公司的最后录用环节是体检，体检当天就让我们交了就业协议书，自己的信息都签上了，也签名了，是否录用我们还要看体检的结果。当时还要求 ...
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9条劳动者有下列情形之1的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给 因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， ...
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一份寄回 但在入职前3天 猎头公司突然打电话来 称该公司从以往工作的地方背调时 有违纪行为 从而单方面予以撤销录用通知 并称offer并无法律效力 但我知道offer对于用人单位应该在法律上有约束力 但不知道该如何保证自己的利益 希望各位能提点一下 我能做些什么！仲裁委员会不受理 称公司可以单方面 ...
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用人单位首先给我发了“校园招聘录用函”，上面规定了“您在签订三方协议后提出解除就业关系须向公司支付5000元违约金”，并且我已经在这个录用函上签字。之后又将带有本人签字的三方协议转交给了公司，公司说盖章后会联系我。。。 现在又有一家单位对我有 ...
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你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年，继而签了5年的合同，现下合同到期，单位想辞退我们，请问会不会得到赔偿，07年以前没签合同上的工作没给缴的养老保险是否能要求单位补缴，谢谢~...
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