用人单位录用通知书已经发送至我的邮箱，结果我已经跟原单位提出辞职，今天跟公司确定上岗时间，结果告诉我，录用通知要总经理签字，没有签字属于无效，不招此岗位员工了，我该如何维权...
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如题，参加某单位笔试面试被录取后（已在云南人才网上公示），用人单位内部下发通知，要求各部门暂停所有招聘活动（无限期暂停），要求对于已走完招聘流程的拟录用人员暂不通知到岗上班、不签订劳动合同。这种情况持续几个月，作为应聘者该怎么办？用人单位的做法合法么？...
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您好 我是一位残疾人 现在有一家用人单位录用我了 但是实习期3个月我一直适应不了工作 用人单位决定给我换换岗位 如果换了岗位我还是适应不了 会辞退我吗？...
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人才交流中心签订的与用人单位的合同，付款给人才交流有限公司，进到用人单位报到但还未上班，是否可以违约，付的款项是否可以通过人才中心从用人单位找回。与用人单位并未签合同，只签了一份录用通知。因为人才中心并未提供用人单位的情况。...
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用人单位录用本人半年后的今天才要求与本人签订劳动合同，且半年未缴纳承诺的五险一金，本人21无社保卡，但公司没提过无法缴纳五险一金，这种情况下本人要求公司支付双倍公司，被公司拒绝该怎么办，工作证据有银行卡的工资发放记录，钉钉，微信聊天记录，工作群，同事证明，证据够吗...
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收到用人单位录用通知，结果已经跟原公司提出辞职，现在，又说这个岗位暂不招人了，我该怎么办...
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五年前的有犯罪记录不被用人单位录用，单方面解除合同合法吗？...
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我被用人单位录用，并按用人单位要求做体检。用但迟迟未安排入职，2个月后查询又以借口推脱说未被录用，可以向用人单位请求赔偿这2个月的损失吗...
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6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不 的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资 ...
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