律师您好，我曾经是自治区事业单位的一名员工，被领导安排下沉到南疆驻村，在我下去之后，发现基层官僚主义作风严重，而且，基层领导经常辱骂并踢打村干部和 处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我只需提前三日告知原单位即可办理辞职手续，但实际上我是提前三十天通知了用人单位,并站好了最后 ...
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您好，我是一位证券公司的员工，2009年8月4号就和公司签订了3年的劳动合同，在2012年的8月3号又跟公司续签了3年的劳动合同，本 我在中华人民公和国劳动合同法看到第八十七条是说用人单位违反解除或者终止劳动合同。应该要按第十四七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这个就理解不了了。谢谢。 ...
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派遣劳动合同没到期的情况下,要我写辞职书与上一家派遣公司解除合同,与另一家三方公司签订劳动派遣合同,我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利？我是否可以要求补偿,解除劳动合同？ 温律师：您好！麻烦问一下，为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书，与我 ...
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一名同事发生口角后厮打了几下，双方都有轻伤，而后公司以打架为由将我开除，但并未给于补偿金！和我打架的同事只是处以写检讨。我们的员工手册明明写着公司内 小过一次，打架3次以上者予以开除，我签的是劳务派遣合同，合同上也没有这种打架开除的规定，只是注明按用人单位的规章制度奖惩。我也与公司口头交涉过，人事部的 ...
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左右的时间。我们与公司签有正式的劳动合同，享受公司的工资福利待遇，并有五险一金。 在我们入职第一月后，我们地区来了一名新的主管领导。目前已经和我们共事 自行离开本公司。在此情况下有如下几个问题： 1、该名主管是否有权利解聘我们二位？ 2、在什么情况下公司有权力解聘其员工？ 3、如果事情闹大，涉及工作及 ...
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我现在是南山保安公司的一名保安人员，我的用人单位是南山机动练大队，入职时间2005年12月，那个时间签的合同不知道是南山保安公司还是蛇口保安公司。 有影响吗？赔偿的话是保安公司赔偿还是用人单位赔偿？能够赔偿多少钱？注（我们从2005年到现在的员工还有9人，08年到现在的有十几个人，只有我是13年办理过 ...
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我于2008年8月进入公司。2009年1月与公司签定为期2年的固定合同。2011年3月公司与我续签了为期一年的固定期限劳动合同。到2012年3月1日已到期。近期公司已无故辞退3名员工。我想问我是否能够获得经济补偿？如果能大约是多少（几个月工资）？（在工作期间我并未违反公司的规章制度）...
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