未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿 未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿，赔偿完才给发工资，员工需要赔偿吗？有什么法律依据。我就在这家服装店做了3个月，也不知道什么时候少的货。有什么法律维护自己的合法权益。...
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急！！！未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿，赔偿完才给发工资，员工需要赔偿吗？有什么法律依据。我就在这家服装店做了3个月，也不知道什么时候少的货。有什么法律维护自己的合法权益。...
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未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿，赔偿完才给发工资，员工需要赔偿吗？有什么法律依据。我就在这家服装店做了3个月，也不知道什么时候少的货。有什么法律维护自己的合法权益。...
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未签劳动合同，服装店经营不下去倒闭了，盘点少货公司要求员工赔偿，赔偿完才给发工资，员工需要赔偿吗？有什么法律依据。我就在这家服装店做了几个月，有什么法律维护自己的合法权益。...
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没有给我们这次又扣了我们几百块钱说这个钱不给了，我们合同上面没有说店盘点亏损叫员工赔偿，亏损的东西不是我们吃的也不是我们偷的，店里面有监控，工资在年前 回家的时间当天就叫我们走了，合同上面是辞职提前一个月说才能走，盘点亏损原因:一些丢失的来货少的，和来货请问这个钱能要回来吗？怎么样才能要回来？谢谢您！...
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在服装店工作，因盘点后出现少货情况，店里要求店员赔偿货款的70%，请问这样的规定合法吗，在合同中没有赔偿条款，员工手册中有这个条款，如果合同中没有 是老款商家卖给顾客是以一折或二折出售，让我们赔偿却是原价的70%，请问合理吗？让我们赔偿时也没有具体哪些货物缺少的明细表，我们要求查看账单却一拖再拖， ...
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