期间的工资为人民币1,800元。 甲乙双方对工资的其它约定，详见职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 第二十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九 ...
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我单位与该员工签订合同期为08年2月至10年2月为期两年的劳动合同，员工身份为清洁工，08年至今没有购买社会保险，社保费（按实拿工资金额单位交缴部分）发到个人工资中，只购买了一份工伤的商业保险。 现在经单位领导研究决定为其购买社保，请问09年10月以前未 ...
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乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1 唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达； （三） 乙方工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订相关书面协议； （四） 甲方出资培训乙方 ...
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《职业病防治法》等活动保护甲方的健康及相关权益。 七、保守商业秘密 （一）乙方必须保守甲方的商业秘密。不得泄露给任何第三者（亦包括无工作需要的甲方雇员 终止劳动合同时出具解除或者劳动合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作 ...
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真实意思的情况下与甲方订立或变更劳动合同的。 第十四条 有下列情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、 信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担。 4、本合同首页载明的双方的地址为 ...
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公司培训所花费用事宜。并在合同中签订了保密协定，承诺保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同 的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 而公司在签订的合同中没有给员工社会保险。并且，我国劳动法中第 ...
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，如使用出现后果自行承担) 如乙方提供上述证件不真实，乙方自行承担相应法律后果，与甲方无关。 二、甲乙双方均同意和确认双方之间建立的是劳务关系，而 的是劳务关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。 2.甲方投保商业雇主责任险，乙方自行投保意外伤害险，乙方自行承担保险费。 保险期限同本合同期限。 3、如乙方 ...
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条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动 第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第 ...
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和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险 中止合同。 八、一方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九 ...
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