请问下，申请工伤能否认可与单位交险是社会保险或商业保险有直接关系吗？既便单位没有帮职工交保，职工单位内受伤能否申请工伤？...
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请问下，申请工伤能否认可与单位交险是社会保险或商业保险有直接关系吗？既便单位没有帮职工交保，职工单位内受伤能否申请工伤？...
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工伤认定申请与单位为职工交的保险是社会保险或商业险有关系吗？既使单位没有交保险，职工单位内受伤可以申请到工伤吗？...
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甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方 、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三条 甲乙双方协商一致，约定以下 条款： A、乙方工作涉及甲方商业秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与 ...
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工作抢修设备时不幸受伤，至今尚未做伤残鉴定。公司方面表示已经为员工办了社会保险和商业保险两种保险，赔偿问题与公司无关，一切由保险公司理赔。我想咨询一下，是否真的就和公司没有责任？还有就是本人月工资２５０Ｏ元左右，但在住院和在家休养期间，公司只给每月６００元的生活补助金， ...
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湖北武汉大四学生，于14年12月与单位签订大学生就业协议书（公司学校个人三方协议），于15年3月入职，由于未拿到毕业证所以未签订正式劳动合同。15年5月下班下楼梯时摔倒，治疗花费5300元。公司称没有为我缴纳社会保险，故不能认定工商，只能走商业保险，报医保内医药费，但医保内医药费仅300元，请问我不 ...
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表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。） 第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定 此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为 ...
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） 2.岗位风险抵押金是否合理（因为根据相关规定公司除正规培训及竞业限制外不得与员工约定违约金），我在合同未到期之前辞职是否违约，就领不回扣去的 。（因为根据相关规定合同到期，如果是员工不续签就没有经济补偿金） 5.商业保险是否能替代社会保险？ 我主要是想知道 我的合同是否适用新合同法，因为只有在此 ...
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期间的工资为人民币1,800元。 甲乙双方对工资的其它约定，详见职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 第二十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九 ...
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年7月1号续签了五年期限的劳动合同，于2014年6月30号到期。并对医疗保险、养老保险、失业保险金等社会保险和福利待遇，双方依据国家和重庆市社会保险和 代扣、代缴。2009年7月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密（保密协议）合同，2014年7月5号到期。由于2008年8月份配件 ...
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