聘入该单位工作任总工，现任检测部部长兼技术负责人；昨天2018年11.26中午该公司副总找我，让我工作到11月30日以后就不用来上班了，理由1.我 秘密（没有实质性的证据，何况我真的没有向竞争对手的法人泄露公司经营秘密，另该公司只是从事常规是“金属无损检测的公司”，该无损检测技术是常规检测技术，从事该 ...
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竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？...
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应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于：技术信息；经营信息；财务信息；公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、乙方的保密 竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业； 4、不论因何种原因从甲方离职， ...
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。公司未上市，只是做了公证。上司的话，估计要三五年以后。然后我要求退股，但公司说近期不能办理或不方便给我一个人办理等各种理由，不让退。我就叫公司和我 一起签了一个股票的协议，把我欠公司的钱用买股票的钱相互抵消。然后他们要办理退股的时候再通知我。现在我出来找工作了，想去竞争对手那里，这样会不会涉及到法律 ...
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员工拿到工资后，邮件提出有病要离职，第二天就去竞争对手上班，等到他合同截止后到仲裁委员会告公司，要求给他开离职证明，期间多次提醒他来公司交接，他都不来...
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员工合同没有到期，托病就离开公司，不做任何工作的交接，直接到竞争对手那里，同行恶意抢我的员工，并且在客户那里诋毁我的公司形象这个竞争对手本来给我们开了一张发票，私下作废，导致公司交纳税务局几万元，请问该什么处理？...
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合同已经到期，没有续签，依然在职工作2个月。自己个人打算离职去其他平台（和现公司是竞争对手），现在公司要求签订离职承诺书，如果不签就不给结算工资，请问这合法吗？...
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我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议和竞业限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。...
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跳槽，原来公司说合同上有协议三年内不能跳到竞争对手单位...
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公司签订劳动合同，但全部都在用人单位手中，这样的劳动合同有效吗？之前一位做过的同事去了竞争对手那里，因我即将要离职，并和我联系，被现在的领导知道了，不予签字，这样违法吗？...
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