代运营公司的财务，工作期间签订了一份保密协议，自己没有留底，公司只签了一份备案，大致内容忘记了，主要记得说离职后两年内不能在同行业就业，如果违约，支付违约金20万，也没有约定给予多少的保密金。现在我也另外一家同行代运营公司做运营，跟原来公司的岗位完全不同，那么我这种情况算不算违约？？？...
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和公司签了保密协议, 协议规定每月支付保密津贴2000元, 到实际发工资的时候才发现保密津贴才1000元, 和公司协商, 公司说这个是先签的协议后跑流程老板 导致,公司只愿意支付1000的保密津贴,让我重新再签协议把目前我手里的协议撕毁,公司这样做是算违反劳动合同吗？如果我提出离职公司需要做经济补偿吗 ...
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我在公司入职的时候签了一份保密协议 大致是不能泄露公司机密和用公司的机密信息来牟利 之前在公司干活的时候 公司和一个叫萤火虫的公司在合作 现在我离职了 开始自己干 跟这个叫萤火虫的公司也有合作 然后我前老板准备告我 说违反了保密协议 我这算违反协议吗？ 当时签协议的时候只有一份 公司 ...
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我做的是销售助理的工作，入职的时候签了保密协议。具体内容如下： “甲乙双方解除劳动合同后，乙方两年以内不得到经营同类业务或者具有竞争关系的其他用人单位 ，一次性发放。具体金额根据乙方的职位情况进行调整，并在工资表中体现。” 然后我现在要离职了，问公司要这个24个月的竞业补偿，但是公司以各种理由不给我。 ...
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的时候和我签订了合同并附带着一份保密协议，保密协议内容：如果我离职了，那么从我离职之日起要5年内不能入同行，不能经营和生产我们公司同类产品。后来，由于 业务员的事情都是他代为处理的。 我想请问下，在这种情况下，我之前说签的保密协议是否可以不履行？保密金给1个月工资，但是却要求我5年内都不能入同行或者 ...
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公司没签合同强制调岗拒绝算你自动离职 现在离职了让你去签保密协议，请问签了协议后面还能劳动仲裁吗 ，比如后面仲裁提交工资单或者聊天记录这些算不算泄密？...
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签订竞业限制协议，只签订了劳动合同期限+二年的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议，是吗？因为就业于同行业的话，不可避免的会触及原公司一些客户资源（行业比较窄），这样是不是意味着签了这个没有补偿金的保密协议，离职2年内就 ...
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条流水线中两个不同的部分，但是原单位签的竞业保密协议是限于整条流水线的。离职后原单位也说了给一些补偿，但是补偿额没有达到本地区的最低工资标准，我想问一下，这样的保密协议是否有效，我要是去新单位算不算违约。...
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在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合 同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 6.甲方对上述专利技术、 乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 另外还签了另一张纸，里面提到工资中 ...
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去上课，人事又催的急，所以匆匆看了一下就签了，后来发现有许多漏洞，如保密事项写的不具体，就算辞职了，合同效力取消了，但协议效力任有效，直到保密期满，但又没 多久，只说有保密费，可没说是多少，还说是在离职时工资里面一起算的，等诸多问题，怎么办？我要负法律责任不或赔偿上面写的赔偿款20万吗？如果公司不愿意 ...
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