做为押金,2008年1月1日由于新合同法出台,企业将原合同废止,又与我重新签定了3年的合同,但是补充协议没变.由于待遇不理想想,并且企业一直不让 专业无关的政府出资组织的培训,企业只支付了我参加的培训的住宿费和交通费,但是企业要求我赔偿培训费与违约金,培训费还要求我承担政府出资的那部分资金.那么,如果 ...
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回来， 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同，只是口头提过工作满2年，培训费就不赔偿，最近单位有名同事因家里有重病人员需要照顾所以离职，但是只让他赔偿了 不知道有这个 国家有这个制度吗？ 上面意思写着甲乙 双方达成共识 但是没找我谈 就直接下个培训合同让我们签 但是我问了自身的利益 我没敢轻易签...
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吴律师，您好！我之前和培训机构签订了一份培训合同，培训费是19980，因为还没开课我目前只支付了8000元，现在我因别的原因不能如期回去上课现在想退钱，但是合同没有写违约方的赔偿比例。请问这种情况要怎么处理比较好呢？...
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新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。期限到2014年12月25日。培训费是100元每天。合同中有，根据锦州公司建设情况和学员学习状况 解除合同需赔偿全部费用。此费用为锦州中科向淮安中科为学员支付的，但是淮安中科的领导们说锦州中科始终没有打钱过来。 实际情况为，来到淮安只有岗前培训和 ...
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与公司签订劳动合同和保密协议，其中规定：签合同当月要去外地培训，是培训期，培训回来后的第二个月起为试用期（试用3个月，每月2000工资），试用期 转正后的工资，但是公司制度太不合理，经常加班，经常以各种名目扣钱，现在是正式上班的第二个月，想辞职的话是否要支付违约金，培训费等费用？1.按照合同的规定，我 ...
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劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时口头答应乙方另为其交纳一金，至今2012年4月30日，只交了三险，另两险一金至今杳无音讯， 3000元，一共12000元。规定在此期间，为满合同要求乙方为甲方服务三年即提出要求离职的，培训费及相关费用的支付方式：6000元/年*未满年限。最后一算下来 ...
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共计5650元（其中：培训费2500，食宿费、差旅交通费3000元、学习资料工本费150元、培训期间工资0元）。经双方协商一致，乙方选择C方式支付培训费用。 （A和 我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板也同意了，但是没有跟 ...
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进行培训学习（学习期限是一年），本人也被派上来学习，在学习期间我的工资和奖金仍是由原单位发放，但是我想辞职，想等到培训结束后一回原单位就辞职，但问题是我在 求赔偿这可不是一笔小数目，原单位可以这要求我赔偿我培训期间的所有工资和奖金么（并没有签订什么服务期限），还是我只需要支付我未满合同的违约金就可以了...
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，二月份来了之后这家公司一直不跟我们签劳动合同，就在三月份跟我们签了一份培训协议约定培训期一年服务期三年，培训费路费等一共五千元，如工作不满三年就按 一年每月培训一次但是我们就三月份的时候去外地的一个商场给我们培训了营销话术西，之后从四月份到现在就再也没有培训过了，我觉得我们只需要支付违约金的12分之 ...
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