用人单位未签合同，也不支付管理人员工资...
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你好，我是国企建筑公司外聘管理人员，我们17年1月18日放假，2月8日收假，请问我过完年不来，我的工资是不是可以算到2月8日？ 合同未在我手上，这种情况如果想要拿到该带薪休假的最保险的做法是什么 合同未在我手，这种情况想要拿到该带薪休假工资最保险的做法是什么...
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双方各持一份，报司法行政机关备案一份，现场律师一份,四份具有同等效力。 第十条其他未尽事宜另行订立。 兼职人员工资结算信息 真实姓名：毛江杰 工资结算银行：中国银行宁波市分行 证件号码：330227198807177354 银行开户姓名：毛江杰 联系地址：浙江省宁波市海曙区望春路386弄21幢97号 ...
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我是一名劳务公司的管理人员，未签订合同，在2014年欠工资怎么解决，我们共有5位管理人员。...
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我是一名劳务公司的管理人员，未签订合同，在2014年欠工资怎么解决，我们共有5位管理人员。...
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在鞋厂工作，没有劳动合同，干一个月了，想辞职，但是管理人员说不干满3个月没有工资，还有一个管理说工资只给百分之七十，我就想知道辞职不批准，或者离职了没能拿到全部工资怎么办...
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双重劳动关系离职赔偿金纠纷。建设行业管理人员在公司A待岗，劳动合同关系未解除，发待岗工资社保。与公司B签三年，试用六月，试用工资15k。试用期间，B要求建造师 的兄弟公司，洽谈条件后我拒绝，B微信发出解除合同通知。主张在B从事质安管理，工作无过失，也未造成损失，B主张的系建造师未转注册导致无法投标。 ...
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管理人员公司签了形式合同，写综合计时工资，工资计算方式写不低于最低工资，但过去10年一直工资远高于合同规定，而且有年终奖发放，这种情况如果我提前离职，年终奖是否还应该发放？参照什么标准发放？...
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我是劳务公司请到现场的管理人员，劳务公司也没有和我签任何劳动合同，我呆了11个月后，因老板已委派别人管理，我就自动离职了，并把所有资料移交了。但是我现在找老板要工资，老板却说工程我签领的材料单有超额了，要扣我的工资。请问这样我要不要承担责任？...
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双重劳动关系离职纠纷。建设行业管理人员在公司A待岗，劳动合同关系未解除，发待岗工资和社保。与公司B签三年，试用六月，试用工资15k。试用期间，B要求建造师证件注册，因A使用未果。试用期后，B以《劳动合同法》第三十九条规定认为同时与其他用人单位有劳动关系 ...
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