没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据...
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表明工资是多少，也就签了，想着他总不该自己没信用吧。 这个月是合约生效的第一个月，看到到手的工资跟口头约定的少了一百，另外扣了五险，至于一金，我只拿到 没有，那为什么别的员工就发呢。说我可以递辞职报告.. 现在就想问问，我递辞职报告的话他会不会还刁难？有没有什么违约金之类的？还欠我一个月的工资 求助啊...
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就今天去办离职，但今天去交离职信，按手印了，才和我说这个月的工作只按百分之三十来算，这样合法吗老板说我没有等人招到就离职，但是前提下，我没有签合同，而且已提前一个星期和她申请，双方也确定了时间办离职手续，而且她也同意了，在这期间，老板并没有和我说有这样的规定，今天去办离职，却说是给百分之三十的工资...
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2012年1月9号才来做了一个多月的大姐，老板娘工资结清了，而且老板娘还叫那大姐别跟我们说。我跟我女朋友给老板做了半年多，都不给我们结清。1月10 2012年1月12号，今天我又去找老板娘要工资了，我叫她上个月的工资发给我，这个月的可以下个月来拿！她一开始说你们的工资没了，说是我旷工。我说貌似是你叫我 ...
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我签劳务合同，托了三个月的工资，我想走老板挽留，我微信提前10天和老板说过我要辞职这月15号不干了，没有得到具体回复，工资以前制定过 ，我们也没有副本，因为是新店，若按这个体系算工资超不过1000,我以前工资是和老板商量的在6000到8000。老板一直说我本职工作没有做好，手头上一些客户资料也没有交接 ...
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没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据...
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和某个单位干了二个月了一直没有签劳务合同 平常上下班也不打卡 但是听其他老师告诉我 离职的话要提前一个月说 不提前一个月说的话这个老板就会到教育局投诉你 让你以后永远不能从事教育行业 但是目前的话老板发工资都不准时 每次发工资都得问老板硬要 现在想拿到这个月的工资就直接不来了 可以吗...
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我是在一家洗涤公司上班，来时老板说一个月给我两千三要签合同干长期的我说我先试用三天，接着我就干了十六天老板一直也没让我签合同，现在我不想干了，他们就 他说是我的责任是我欺骗公司，但是我从来到走他既没有看我的身份证也没有要我签合同，在这种情况下他扣我工资合理吗？我工作的这几天的工资他是不是应该如数给我？...
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我8月31号去快递公司做客服，没有签任何合同，去时老板说第一月底薪2500加300伙食补贴，第二月以后3000加300伙食补贴，压一个月工资，我12月1号辞职，因家里有事，就做到12月21号，今天拿工资老板说工资只能算2500，10月的工资，也算2500，多发的500这个月扣掉，请问我现在该怎么办...
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我8月31号去快递公司做客服，没有签任何合同，去时老板说第一月底薪2500加300伙食补贴，第二月以后3000加300伙食补贴，压一个月工资，我12月1号辞职，因家里有事，就做到12月21号，今天拿工资老板说工资只能算2500，10月的工资，也算2500，多发的500这个月扣掉，请问我现在该怎么办...
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