您好，我盖房和商家签了合同，里面有一条是:节假日除外，请问节假日包括周六周日吗？...
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)。 2.甲方工作服务指导时间为:周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-17:30)，周日及法定节假日休息。 二、服务内容 1:拼多多快速入驻:拼多多店铺审核 解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠织 ...
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劳动合同中写到:乙方须服从甲方的工作需求，按甲方规定的营业时间工作（周六，周日，节假日，包括大年三十，正月出一，初二，初三不休息） 然后甲方就称法定节假日是规定的营业时间，不算加班，不予支付加班费用！这是正确的吗？...
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时间 甲方实行法律规定的标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时，周六周日为休息日。 二、综合计算工作时间 1.经劳动部门的批准，乙方的工作时间 2.双方约定：当甲方发生紧急生产任务时，乙方应当服从甲方的统一加班，包括法定节假日。 同时，政府实施避电高峰措施而须休息日工作的，甲方可决定临时性 ...
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规定支付乙方加班工资或为员工安排同等时间调休。 2乙方须服从甲方工作时间需求，（周六，周日，节假日，包括大年三十，正月初一，初二，初三不休息） 合同这样写，乙方在法定节假日上班算加班吗？甲方需要按劳动法支付三倍工资吗？...
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放假，年后元宵节上班，这个平时的周六周日算加班不？平均每天多做四个小时，所有法定节假日都在上班，工资都只有当地的最低工资标准，这个合理吗？他们没有跟我们签合同， ，而且一直都没交过社保，这个能得到合理的仲裁吗？怎么样才能证明我在这上了十年的班呢？国家的证据包括哪些形式的呢？除了书面写得，录音和视频可以 ...
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