一次性就业补偿金和违法解除劳动合同的2n经济赔偿金能同时主张赔偿吗？谢谢...
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公司变相解除劳动合同，经济赔偿金和伤残的一次性就业的补偿金能同时主张吗？谢谢...
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与单位一次性签了五年的合同，15年十二月份到期，单位13年停产，合同未满的按照待岗处理，每个月350元包括应该扣除的保险在内，现单位要协商解除 该如何补偿？补偿金时试用期的时间在不在内？单位是13年十二月底停产，现在要求协商解除合同，赔偿金的计算标准时按照提产日前十二个月的平均工资还是按当地社评工资...
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用人单位与劳动者签定的解除劳动合同协议书一般分为几份？如果用人单位以一次性支付经济补偿作为辞退劳动者的赔偿金，一般情况下劳动者工作满一年，用人单位需要给劳动者多少钱才合理？...
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十四号，企业宣布停产整顿，在八月份与我们员工签订了解除劳动合同，和相关赔偿，协议上边明确指出，赔偿金是用企业变现资金进行给予。我们有几十号人留下来 走过去一个月了，企业突然说把我们开除，中途没有签订任何协议。我们可不可以要求企业一次性把拖欠我们三个月的工资一起结给我们！（六七月份工资说是已经由法院介入 ...
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本合同前已经阅读单位发的下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者不续签。 事实经过： 本人 登记用），申请要求给我办理支付一次性工伤医疗，一次性伤残就业及一次性伤残补助金！申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍经济赔偿金，申请去年单位口头 ...
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第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年度职工平均 倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关 ...
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赔偿金一起给我，但是12月的工资说要到1月15号才能发给我。请问按照法律规定他应该是赔付多少赔偿金呢，公司解散的当月(12月)没做满一个月的应该怎么算工资呢，能不能要求在解除劳动合同的时候一次性把所有的钱都结算清楚呢，感谢您解答一下...
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但是后来因为一位同事出了工伤，最后公司开始一起买社保，从10月一次性缴纳两个月社保（从我9月份工资里面一次性扣除两个月社保，补交了8月和9月份的），公司在 主管现在处处针对我，我现在是彻底不想在这里干了，请问我可以以公司违反劳动法第三十八条未及时支付劳动报酬与公司立即解除劳动关系，并要求公司赔偿吗？...
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终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是 违约金和赔偿金； 5.甲方出具终止或羊除劳动合阅证明： 6.办理户口、档案和社会保险转移， 自乙方楼出书面通知之日衫的第三十一日，双方劳动合同关系解除 ...
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