我在一家私人企业工作了8年，现在公司要辞退我，我与公司签订的是无期限合同，在公司本人为中层干部，8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的 ，我需要向公司提出这个养老保险的事吗？还是在解除劳动合同后，直接上诉公司？ 求助，感谢！！！1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的（追问：税前还是税后的？ ...
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企业按政府要求关停，职工被买断工龄解除劳动合同，赔偿标准是什么？（含工作10年以上的）...
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哺乳期解除劳动合同赔偿标准？我2014年与公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我结束哺乳期的工资为止？就是从8月1日一直到1月26号为止？ 另外我2015年的年终奖也没有 ...
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“1.假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新约定，按每报销1000元培训费用乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算 ...
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签订了正式员工的劳动合同。我今年（14年6月）又续签了一份为期3年的劳动合同，到今天，也就是14年8月底，通知我，由于架构调整，要和我解除劳动合同。赔偿标准为N+1,就是在我2010年开始与公司直接签订合同为开始，服务年限*过去12个月的平均收入+1个月的基本工资。（基本工资目前 ...
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内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两 的答说：＂经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的， ...
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也有补偿是N+2。请问我可以拒绝吗？公司可以强制解除我的无固定期合同吗？如果能那赔偿应该是多少？ 另外和公司协商时我应该注意什么？ 期待您 答复 谢谢非常感谢各位律师的答复，本人受益匪浅，谢谢。 我刚才和HR沟通了一下，HR回复：按照劳动法规定，公司可以单方面解除劳动合同，裁员按标准应该是N+1，并且 ...
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我进家公司有14个月，之前是签了3年的合同，现在公司因为部门合并需要裁员要与我解除劳动合同。我能得到什么补偿？因为要过年了，想过年后再找工作 继续缴纳两个月的社保和公积金吗？如果是直接与我提出解除合同，是否可以按赔偿标准的二倍来执行。 违法解除是什么概念，公司理由是现在不需要这个职位了，固需要与我解除 ...
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