确定。 （二）计件工资。 甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成 最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其 ...
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乙双方约定，甲方按下列第 （二） 项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，工资按车间及小组本岗位保底 / 元进行计件执行，其中基本工资50%，全勤奖10 的管理，提高职业病防治水平。 第十六条 乙方到甲方工作前没有做过本行工作（√ ）；没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ...
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