你好，请问签了劳动合同，没过试用期，上了7天班，休息了3天，有工资吗？工资怎么结算，到最后财务部却说没工资什么回事？如果是有工资的话，却不发工资算违法吗？违反了什么法哪章哪条法律，拿不到的话可以起诉吗...
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，包中午午餐，过三个月试用期后，工资1500元，并缴纳三金。在2011年7月6日，本人身体不适，向公司请假提前一小时下班回家休息，得到公司批准后回家，晚上 ，你来公司领了之后，你要告就去告，但是公司也会有相应的措施。”请问：公司的1500元属于赔偿吗？我应不应该接受？另外，公司以口头开除，没有书面的 ...
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社保的凭证，找负责人理论，答案是让我等。说工资的结算是1600（使用期工资）/上个月31天-25天（7天酒店每月有6天休息）*你的出勤天数（休息日没有工资，是 没有给我一份，都由公司收走，说去填写试用期工资。合理吗？ 2：工资发放后公司负责人回答只有出勤天数才有工资，不是入职后开始算起，也就是说入职后 ...
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一家网吧做收银的，在试用期内违反了公司规定不能在上班期间玩游戏，但是我玩游戏并且被发现，公司以这理由对我进行开除，并且不发放工资，请问公司是否违法？是否 提出辞职，老板同意了，请问在家修养的这几天是否享受因公受伤，所享受的带薪休息？如果老板以工伤鉴定未鉴定好未由，或者以工伤认定不成功，拒绝像我本人支付 ...
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公司是做六休一的，试用期是不另外签合同的，我是4月12号进公司的，试用期两个月后有签订正式的合同，签合同的日期是6月20号左右。正式合同里有注明4月12号到 的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工资金额的三倍来补算给我吗？（在六月份的工资已结清的情况下，因为当初说是补在春假里的。）...
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，三个月过后签一年合同，一个月工资1200元，周六日休息 面试说七天试用期过后会把试用期七天的工资补上，当时有另外一个面试女孩可作证， 七天试用期过后没有和 他以下哪几条比较对我有利 我可以告他当初约定的工资少于最低工资标准吗？ 七天试用期是不是应该有工资？有个女孩和我一起面试的他可以为我作证当初口头 ...
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在一个连锁的餐饮店上班，签了劳动合同，上面的试用期是两个月，但是还没到适用期辞职，而且辞职这个月有一天是法定节假日他让我休息没有工资，然后招我的时候说工资是2000的底薪加 ，总共休息五天，算工资时说我不是全勤，给我按兼职算工资，一天上八个小时，九块钱一个小时上多个小时就多少钱的工资，请问这样做合法吗...
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老板这边没有事先说明有试用期三天这一回事，兼职网上也没有说明。直至算工资了才说有试用期，试用期不算工资。 问题1：原本说好做满一个月，因为我没有做满，工资按天算，我算是做了15天。其中，有一天是，正在休息中被叫回去上班的两次合做一天。这种，算是加班吗？ 问题2：虽说工作有微调，但是每天是 ...
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（二）甲方有权根据经营需要对乙方的工作时间、工作班次、休息时间进行调整，乙方应当服从甲方安排。 第四条 劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元 根据乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化、考核结果及乙方工作表现等，调整乙方工资。 第五条 社会保险 甲乙双方同意根据法律、法规的规定参加社会保险，乙方依法应 ...
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他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又 1个月，之后要看自己能力，我做了一个多月差不多两个月，每天上班10几个钟，没有休息，没有节假日，公司是做网上销售的，只有我一个客服，工资是当面支付， ...
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