，试用期为6个月，工作时间12小时/天；8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天，而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班，开始岗位挺轻松，可干了 了，于是我与29日和班长进行口头离职，他不同意，而且说试用期只有7天已经过了，走了没工资；我真的没心思干了，下午就离开了。这样有工资吗?...
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，试用期为6个月，工作时间12小时/天；8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天，而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班，开始岗位挺轻松，可干了 了，于是我与29日和班长进行口头离职，他不同意，而且说试用期只有7天已经过了，走了没工资；我真的没心思干了，下午就离开了。这样有工资吗？...
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五月十二日上班 试用期三个月 端午休息三天 辞职的话 端午节休息有工资吗 薪资怎么算...
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试用期差两天到一个月被辞退，能有赔偿吗?刚来公司的时候领导和我说试用期先别签合同了，我当然因为不懂，也就没在意，就这么上了十几天班，后来我总觉得 一直在外地出差，根本没时间签，等到差两天马上到一个月的时候，经理回来后，把工资给我结了，和我说让我先休息吧，或者再另找工作也可以，这样的我可以要求赔偿吗？...
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老师，请问在试用期期间，老板因业务不好叫员工休息，请问休息期间有工资吗...
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主管说我们现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资吗？算自离？...
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你好我是一公司的新员工，一开始应聘的时候没有说有试用期，一个月休息四天，当我干了七天的时候公司说有七天的试用期，也就是说我这七天不给我算工资，并且这个月没有休息时间，同时没有签订合同和缴纳保险，请问辞职的话应该给我结算工资吗 我该怎么解决...
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他跟我说的是试用期第一个月1800元没有提成，第二个月才有提成，我是为了第二个月有提成才工作的，工作了一个月满期后被公司被辞退，辞退原因是因为工作表现不好，因为是 每个星期天休息为由而把我辞退，试用期也没给我合同，说好一个月1800，月休4天，也没签合同，最后辞退说一天60，我的休息就应该没有工资吗？...
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要培训，9月3日～5日早上。前面人事和我说可能我们和单休那些员工一样休息2天（9.3～4）后面培训的人说9.3～4要培训（我们只有周六周日休息 7号我去人事提出不做这份工作，却被告知试用期没有工资，要么提前几天辞职或被开除才有工资……临时提出离职就没有工资吗？？又不是正式员工，没有签订劳动合同，为什么 ...
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请问我在的一个公司说试用期3个月 可是我干到将近两个月时感觉公司太压抑不是我想要的工作环境提出辞职，公司说要交接一个月或者下一个人来了才能走后来我又上 我休息的第一个发工资的日子我还发信息问过有没有需要交接的一直没回信.等我默认自己已经离职了，和她要我五月份工资时她有说我没交接 请问我能要回我的工资吗...
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