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哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期辞职起码还得提前一个多月,因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间, 七天啊”为由推脱。这种情况下,那他们没办法,我能直接要求财务结算工资走人吗? 另外,试用期造成的损失怎么归结责任。本来客户需求512,但我弄成了5120。 ...
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我与一家电子厂签订了劳动合同,我在试用期辞职,管理人员直接叫我把申请日期和离职日期写在同一天,这样对我拿工资有影响吗,还不给我开离职证明和员工工资结算清单还有工资只能下个月发薪日给我,我该怎么办。...
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提交辞职信,公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资;签订的劳动合同其他约定:试用期乙方以任何理由辞职,必须提前3天以书面形式申请,3天未获 一个月离职的,不得向甲方索要除基本工资以外的任何补贴和奖金,基本工资减半结算,未获批擅自离职的不予发放任何薪酬。入职接近2个月,公司未帮买社保。 ...
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报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训费用后,只发放工资的50%。 九、试用期,甲方如认为乙方不能胜任 可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期,乙方严重违反劳动纪律或者甲方 ...
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合同3年一签,现在(2013.03.10)我想辞职离开公司,请问,我现在辞职需要提前多少天通知用人单位,我现在还是在试用期吗?是提前3天,通知,3天之后可以 3个月一报销),叫我放好车票,我现在提出辞职离开公司,可否要求公司给我报销车票,还有工资是怎样结算的? 谢谢!!如果我干到这月结束才提出辞职, ...
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公司口头说试用期3个月,我还在试用期,而且没有签合同,辞职需要提前说吗?如果需要提前说要提前多久,离职当天是否可以直接要求当天结算工资,还是说要等到该公司发工资的时候再发...
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我6月23日加入饿了么站点工作 直到27号辞职 . 在试用期 没签什么合同 。 站长口头上说8块钱跑一单 当时饿了么公司大区部也说过带薪试用 8块钱一单 . 直到离职 我跑了43单 结算工资344元 . 23日当天我问站长我这43单有没有工资 他说一单也有 。 今天以 ...
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单位招聘一名会计,没有签订劳动合同,只口头约定了一下,试用期三个月,试用期工资80%,试用期不上保险定岗后把试用期三个月再补上,并由原来的会计带了一个半月 连续请假,中午|点多打电话说身体不舒服要辞职让公司再找人接替她,2点多到公司后说要移交,明天就不来了,让结算她的工资,这符合劳动法的规定吗?...
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请问,试用期没有劳务合同,月底主动辞职,整月31天,中间让员工休息10天,上了21天的班,月底工资(按25天工资+21天的饭补)来结算,这样合理吗...
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您好 我签了劳动合同 试用期为两个月 现在还差几天就满一个月了 我想要现在辞职 请问 我在给企业工作试用期间还不满一个月的时候提出辞职的话 会给我结算工作期间的工资吗(不给的话算不算违法) 我需不需要负责任呢 还是说我一定要干满一个月才会发给我工资 谢谢请回答的充分些 谢谢...
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