试用期员工被裁员有什么经济补偿 -法律咨询合同纠纷搜索

刚刚签署了3年的劳动合同公司就把我辞退，我可以要求双倍工资补偿吗？

：正常辞退合同员工不是应该提前30天像被辞退员工提交书面通知吗？公司在13年1月21日当天就把我辞退这种做法是否合理？我有何权益？问题二：请问我的情况可以个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我的情况公司应该 ...

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