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劳动纠纷
(1)
·
合同纠纷
(1)
精简显示类目
这样的仲裁合同通顺吗,这样申请可以吗?有
什么
写的不好的地方?
我要求
补偿
我多两个月的工资,其一是因为公司以
裁员
为由把我开除这是不合法的,因为我没有在公司里犯过
什么
决策性的错误,更没有造成公司的损失,需要
补偿
我 的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付
经济
补偿
。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起 ...
//www.110.com/ask/question-1347418.html-
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刚刚签署了3年的劳动合同公司就把我辞退,我可以要求双倍工资
补偿
吗?
:正常辞退合同
员工
不是应该提前30天像
被
辞退
员工
提交书面通知吗?公司在13年1月21日当天就把我辞退这种做法是否合理?我
有
何权益? 问题二:请问我的情况可以 个月?还是算上
试用期
的8个月?劳工法规定入职六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济
补偿
。 我的情况公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-1401844.html-
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