您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？ 因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢...
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机关上班，是享受全额拨款的事业单位编制，今年是第1年，已经和单位签订合同，合同上标明没有试用期，但是单位这大半年来1直用实习生的工资计算方法给我发放工资，春节，正式员工获得的奖金也没有发放给我，请问我没有试用期，已签订合同，办好编制卡，是否应该和正式工福利待遇1样，是否可以要求单位补发工资和奖金？...
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第一，没有按照合同法签订合同，要支付双倍工资， 这个双倍工资是什么时候至什么时候的。 第二。合同签订的时间未填写(签订时间），应该是谁的过错（并非我 那个公司社保都至少要工作一个月后才能办理，是这样的么？公司给我交社保，试用期的交 不交？ 并非为钱而浪费这个时间做这些，而是公司是个不折不扣的垃圾公司， ...
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本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期，期间没有签订任何的合同，口头规定试用期为一个月，后来又说要延长试用期一个月，2012.8.15被辞退，试用期间公司是否应该缴纳社保，如果要交，如何补交？？...
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您好！未签订劳动合同试用期内用人单位是否应该负责员工医药费赔付...
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您好 我在衢州某公司上班 试用期已签订合同 试用期为三个月 从10月10号上班 到现在16天 我提前几天向老板提出辞职 老板是否应该支付我的工资...
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知道维权，与单位签了无固定期限合同，劳动合同是从2008年开始的，请问现在是2013年了，我们依然在公安局工作是否可以要求公安局给我们缴纳补齐 我们现在在龙口市公安局下的基层派出所工作，在龙口市经济开发区派出所。2008年后我们签订的劳动合同是跟龙口市经济开发区政府签订的！我们应该如何维权？再次感谢！ ...
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大家好！本人是2011年5月进入公司的，当时公司为我订的是试用期三个月的月薪是2500，转正后为3000。但一直以来都没有跟我签订劳动合同， 如果真的把我辞退的话，我该怎么办？是否应该找公司赔偿？现在公司已经决定把我辞退，我想问合同是2012年12月份才签的，而签订的日期是2012年10月至2013年 ...
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14号入职签订合同，到现在都没有给我，说老板娘没有弄好。今天18放假主管和我说“不是你能力不好，是可能这业务的工作不太适合你”，相当于被辞退了，请问 迟到早退，本来不用他说我都会辞职，因为我感觉氛围不适合我，但是面临辞退，我就很不爽了，想咨询一下是否违法。对了，试用期应该缴纳的社保肯定也没交！谢谢律师...
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没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或 公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期 ...
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