你好，我一个公司入职司机一职，3个月试用期，上了半个月班，未签劳动合同，原本公司打算买车的，现在不买车，人事说由于业务调整，现在公司无故解除我，这种情况算合法的吗？我该怎么维权？能得到补偿吗？...
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到10月份才能拿到1400元，我想咨询，我已经在这家公司工作了一年八个月，未签劳动合同，一年多来也没考虑帮我办理养老保险等，而且在去年11月份和今年5月份因 月的假在家休息，未得到任何的补助及报销。现在的情况是我因怀孕，想辞职在家休养，提出辞职后我该怎么维护我的权力？ 此致 急切等待您的答复，谢谢！！...
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（二）乙方享受的各项社会保险带一按现行有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订劳动合同 。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 3、有下列情形之一，乙方需向甲方支付经济 ...
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2011年8月29日我正式应聘到一家物业公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同，近期先后 公司的这种行为是一种严重不负责任的行为是对我的一种欺骗，请律师帮助我我该怎么去解决现在的状况，公司是不是一定要有书面通知，我到底能不能拿到 ...
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，试用期三个月，试用期结束后签了一年（包括试用期）的劳动合同。在2012年9月13日通知我们公司解散，而我在2012年9月18日合同就该到期了。 公司的说法是让我 到期，工作到这个月底，工资也开到这月底。 到现在还没有上交社保，合同定的是五险一金。 公司有违法的行为吗？我该怎么申诉，该得到什么补偿呢？...
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下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年，但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内不符合共识制度规定辞退我，这样只合理吗？我该怎么找回我的合法权益还有0字符...
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