你好，签订试用期合同3个月，过试用期未签合同，过试用期一月后想让我签，但是我对公司产生了不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他发了两百绩效给我，还 ...
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你好，签订试用期合同3个月，过试用期未签合同，过试用期一月后想让我签，但是我对公司产生了不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他说我之前签过协议， ...
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试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退，没有书面通知且只有提前一天通知，在工作期间公司要求用英文名，可以得到赔偿么...
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试用期未签合同 未上保险 领导在一个月内辞退 理由是问了个问题后对员工丧失信心 员工无过错 这种情况可以要求赔偿么...
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在酒吧工作未满三个月 他说是三个月试用期 未签合同 现在被无故辞退 能要求赔偿两个月的工资吗？...
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试用期答应签合同后一直未签，答应的社保未交。我是否可要求双倍工资与社保补缴。 口头约定1个月试用期，工资8折，口头约定的工资是按我填写表格的 确实较过分，他们似乎一开始就想不合法用工。他们说如果我找说法，他们还保留追究我赔偿他们团队损失的权利。一月开支2-3万。但辞退我后，项目仍然一直延期。 我想请问 ...
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未签试用期合同。到第二个月以加长考察期为由，增加至两个月试用期，但到6月底仍未签正式合同，之后自己于6月29号正式提出辞职报告，与上级主管协商这个月工资 还社保，仍未回信；九月底打电话给老板，不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿，需要准备 ...
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你好，公司员工试用期三个月未签合同，试用期结束将员工辞退，现该员工要求赔偿，我公司要付什么责任？谢谢律师...
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上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保，我都要求让他赔偿，可以吗？我到劳动局报案了还用不用再到 给工资就是拖，找借口，我能看出来他就是不想给。而且还不承认当初我们谈好的试用期后工资四千五的问题。又说我的财务对不上，实际上根本就没有什么账可对的都 ...
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设计师岗位，去年12月入职新公司，试用期一个月，一直未签合同，今年2022年3月才签的合同，合同工资是固定薪资15000，合同里写明每个月10号前发放工资， 别的岗位的工作给到我。目前7月了，老板要给我降薪到10000，剩下5000算提成。六月份工资开始执行。可自去仲裁吗？如果去仲裁可以要求哪些赔偿...
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