试用期最后一天），今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不 ？ 我有6、7月份工资的银行汇款单，而且我手上也有一份老板签过字盖过公章的合同，但我没签。因为是早上他辞退我后，下午才让我补签的~ 而且合同 ...
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你好，签订试用期合同3个月，过试用期未签合同，过试用期一月后想让我签，但是我对公司产生了不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他发了两百绩效给我，还 ...
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你好，签订试用期合同3个月，过试用期未签合同，过试用期一月后想让我签，但是我对公司产生了不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他说我之前签过协议， ...
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2012年6月28号入职，入职时公司未要求签订试用期合同，在试用期2个月后，本人提出自愿离职， 公司让我必须补签了合同才能办理离职，并在离职当天才告诉我，要扣2个月社保（之前上班时，说的是转正才能买社保）请问公司要求补签合同方法是否违法，是否能申请双倍赔偿（请告知具体方法）。是否能拒绝签合同，办理 ...
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试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退，没有书面通知且只有提前一天通知，在工作期间公司要求用英文名，可以得到赔偿么...
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试用期未签合同 未上保险 领导在一个月内辞退 理由是问了个问题后对员工丧失信心 员工无过错 这种情况可以要求赔偿么...
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在酒吧工作未满三个月 他说是三个月试用期 未签合同 现在被无故辞退 能要求赔偿两个月的工资吗？...
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您好，试用期单位未签合同未上保险，怕中途断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始 上了，不能给我现金，不是他们不想补，而是没办法补。我要求辞退赔偿金他们也不给，说没签合同不能给赔偿，答应补保险已经不错了（但我自己交了不怪他们），并说入 ...
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试用期答应签合同后一直未签，答应的社保未交。我是否可要求双倍工资与社保补缴。 口头约定1个月试用期，工资8折，口头约定的工资是按我填写表格的 确实较过分，他们似乎一开始就想不合法用工。他们说如果我找说法，他们还保留追究我赔偿他们团队损失的权利。一月开支2-3万。但辞退我后，项目仍然一直延期。 我想请问 ...
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未签试用期合同。到第二个月以加长考察期为由，增加至两个月试用期，但到6月底仍未签正式合同，之后自己于6月29号正式提出辞职报告，与上级主管协商这个月工资 还社保，仍未回信；九月底打电话给老板，不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿，需要准备 ...
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