年可以出去社会实习，我们打算录用一些这样的学生，想了解公司和他们签订劳动合同合法吗？还有需要为他们做社会保险吗？因为这些学生大多没有什么经验，或者经验不多，会有3个月的试用期，试用期也要交社保吗？据说交社保要派遣就业证，这些学生因为还没毕业，自然是没有派遣就业证的。所以没有派遣 ...
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试用期未交社保 后期让我们签了劳动关系转移的合同，我要离职了能让他们赔我试用期的社保吗...
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合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您 ...
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劳动合同写明社保要试用期后交，请问以后可以以试用期没给上社保为由解除合同吗 2劳动合同只写工资根据工作效绩给，未写具体数额与何时依什么形式发，这有什么问题...
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合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 ，他口头说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢...
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老板昨天说要辞退我，让我今天不用去了，工作2个多月没签试用期合同没交社保。今天派人事跟我说如果想继续做下去明天可以跟我签订正式劳动合同。请问签订正式合同之后被裁员能够仲裁之前的试用期合同和社保问题吗...
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我是2月17日入职的，两个月的试用期，试用期不交社保，4月17日转正，我们20号之前都是可以交社保的，但是当时领导没有通知财务，财务就没有交。我让公司补缴4月份的，领导说，要按照17/30*公司缴纳部分+自己缴纳部分来扣，我想问下这合理吗？...
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刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月 在我培训完毕之后签订的]，并且我去培训之前病没有告知我要付钱，回来之后就给我们签订这个协议，当时想还要继续在公司工作就签了.如果是这种情况我还需要支付吗？...
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个体工商户应怎样给员工交社保，如不交合法吗 刚毕业也不懂，签合同的时候没有说，合同也没有写，有营业执照，没有税务登记，算违法吗？工作三个月，不给试用期过，想辞职克扣半个月的工资合理吗？合同上写提前一个月申请辞职，试用期没过也要提前一个月吗？...
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你好我在试用期没签劳动合同没交社保我昨天微信提出离职她要我25号去办离职手续我需要去吗 工资他应该什么时候给我 去的话我应该保留什么 餐补月300我干了10天他应该给我多少...
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