你好，现在试用期要交社保吗，试用期之内辞工社保卡会给我吗？...
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老总要我主动离职或者开除我，原因我太懒散，还怀疑我原单位的辞职原因，当初是他们要我过去，我才辞职的，我没有犯重大过失，而且工作量是别人的两倍，要么就调动我 不让我上班，让我休假好好想想，我还在试用期内吗？）在此之前没有任何的书面通知，试用期之内要交社保吗，他没有给我交，如果我自动离职会给我补交，这合法 ...
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年可以出去社会实习，我们打算录用一些这样的学生，想了解公司和他们签订劳动合同合法吗？还有需要为他们做社会保险吗？因为这些学生大多没有什么经验，或者经验不多，会有3个月的试用期，试用期也要交社保吗？据说交社保要派遣就业证，这些学生因为还没毕业，自然是没有派遣就业证的。所以没有派遣 ...
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月份入职x公司，试用期两个月后转正，并且已经说清楚了要交社保的，到了三月份才发现公司并没有给我交也没有补缴试用期的，但是一直在工资里扣除，跟总部人事了解后说转正交 我，直接不想到后面一二三月应扣的部分了，也就是说一二三月没扣，但给我交了）像这种情况我要求补偿之前没交社保的五个月的公司部分应缴费用合理吗...
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我们公司规定试用期不交社保，转正后发现银行已经给我交了两个月社保，单位要从我工资里扣掉之前交社保的钱，本人加单位交的钱全部由工资中扣除，请问这样做合法吗，我应当承担单位交的这部分吗？...
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试用期未交社保 后期让我们签了劳动关系转移的合同，我要离职了能让他们赔我试用期的社保吗...
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，我是否可以要求对超过的时间要求单位给我加班费？ 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为2005年至 ...
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你好，我想咨询一下，我在公司从2006年7月工作到现在，其中前三月为试用期，但该公司在2007年的7月才给我交社保，他们这样做合法吗？不是说从试用期开始就必须要交的吗?该公司没有实行同工同酬，把我们进行外包，那么多年他该给我赔偿吗？...
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试用期未交社保，申请劳动仲裁，需要什么准备，要自己举证吗？...
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