本人在厂里上了一个多月的班，没签劳动合同。我有一次请假不批，他说算旷工叫我不要去了，我这样可以拿工资吗？我是从12月10号进厂上班的，做到元旦放假3天。后回去上班，下班回家后我老婆说肚子痛带她去看医生。后诊断为宫外孕，须 ...
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我找到1份工作，没有签合同，老板只是口头承诺到月发工资，工作期间因家里有事请假，老板因为我请假时间太长，提出不要我啦，之前的工资也不给我啦！希望能够得到帮助。...
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从事经营等其它活动。现在的问题是，此员工个人原因请假，索要工资不成，在微信朋友圈辱骂公司，并污辱公司克扣员工之类的，带来很多的负面影响，此员工自己在微信朋友圈说不要工资，也默认自己不经30天的辞职程序，自动离职。此员工离职两个月期间，已在其它公司上班一个多月又 ...
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我们在一个小公司上班三个多月了没有签劳动合同，工资给付也不合理，总是说一套做一套，我们想辞职他却要我们写辞职信，但是当月工资不能当时结清，如果家里有事还不能请假，我今天还听同事讲他开会说不要拿谁家有事，谁姥姥死了，谁爸谁妈生病了说事，请假不批，不去扣 ...
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也开了诊断证明书，医生要求不要去上班在家休息，厂方管理人员不但不给请假，威胁我老婆说，假是没得给你请了，你没法干就辞职，意思就是说现在辞职工资可以给你。但一年每月累积的奖金就没有。我说我老婆说奖金不要就算了，可我老婆说不行，我自己看着心痛不已，这样的厂因为这样现在也招不到 ...
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我跟公司解除合同，可我之前请假十五天了，现在公司跟我结工资直接扣我每天一百既1500块，可我底薪1200包含饭钱跟其他，我没上班的这半月不要钱就是了，为何还要我扣我1500？...
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加班工资不对才签了合同（因为二月份有位工人手受伤了在家休息，他扣人家工资了又叫人家不要再来上班了，结果那个工人就告到劳动局了，所以他才跟我们签 15天。他还是说没有的。 就这样从2018.3.20我就休陪产假回家了（请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信 ...
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加班工资不对才签了合同（因为二月份有位工人手受伤了在家休息，他扣人家工资了又叫人家不要再来上班了，结果那个工人就告到劳动局了，所以他才跟我们签 15天。他还是说没有的。 就这样从2018.3.20我就休陪产假回家了（请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信 ...
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离职赔偿5000元，所以他们要我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职 他们这么做对吗？协议书和合同最大的区别在哪？协议属于合同范围吗？协议要不要遵从合同法？合同法和劳动法对它有效吗？我要怎么跟他们理论？虽然工资和 ...
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我在一家厂里做了半年没签合同 请假一个星期回来管理人员 通知我上班等电话意思就是不要我做了 还不给我结工资...
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