上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理吗？上班前他们没有告知公司条例都是出了问题就搬出公司条例我们员工都没有看见过，我们是不是可以随时离职？可以向劳动局告他们吗？...
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由于身体不见好我提出再休息公司不同意，12月份就经常请假。1月18号向公司提出辞职，公司也批了。我向公司提出双倍工资补偿病假的11月和经常请假的12月可以要求吗？能从5月份到1月份的吗？未签合同的双倍工资补偿是按扣除社保之后的，还是没扣之前的算呢？ 谢谢...
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我们公司制约只有4天休息，周末上班是给与双倍工资了，但若周末请假也会扣除双倍工资，这样合法么...
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合同书，请问公司不和我签正式合同是否违法？我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水？是否需要搜集相关证据以备诉讼？问题比较麻烦，谢谢！我原来南宁那家公司也 陪产假都没有提，休息还需要向公司请假，超出四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法？公司扣钱的话是否违规？以上假期国家是否 ...
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我在公司干了3个月，没有签劳动合同，期间在公司签了一个培训协议，要求必须干满2年，否则要赔偿3万元培训费，请问我现在可以辞职么？工资待遇很少，请假还扣双倍工资...
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走的。我说那我请假行不行，下周过来再把我请假的时间补上，或者你扣我工资。他说下周来的话要把请假的时间双倍补上。我说可以，但他又说你还是得给我 本是7号离职，所以他说我旷工七天（同事转告给我的）。 12月20号本应是公司发放我们11月份工资的日期，其他同事都收到了工资，而他没有发工资给我，也没有通知我 ...
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元钱，事假扣请假时间工资的150%，病假扣请假时间工资的100%，旷工扣旷工时间工资的250%，这样合理吗， 如果我现在要求双倍工资的赔偿，前4个月是1500，这个月就是1200了吗？ 申请劳动仲裁要钱吗？ 大概要多少？在哪申请？ 需要在那公司工作的证据吗？ 谢谢...
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B公司的时候他们说请假给打声招呼就行)，申请被批准，但过了两天我B公司的业务上级离职，换人了。 7月26日请了一天事假 7月29日在A公司办理了离职手续 B公司不承认我7月9日到7月12日请假，属于旷工，要扣双倍工资，同时我给A公司签订的劳动合同上写了旷工扣三倍工资 正常情况，我只应该扣2天工资(7月 ...
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在餐厅做服务员6个月没有签订劳动合同，个人原因请假一个星期老板要扣我双倍工资合理吗？加班没有加班费，每次出了事情就拿公司条例出来可是我们从来没有见过公司条例，可以去告他们吗？...
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在校大学生 在一个公司兼职 没签劳动合同 对方也没给我看公司规定 上个月15号入职 今天有事未来得及请假 对方说按公司规定 扣双倍工资 这事怎么解决...
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