医院复查，治疗及开药外，坚持做好自己的本职工作。就怕不小心范个什么错，授人以柄，被公司处罚（结合公司对我的态度和一些员工的闲谈话语中，我已经察觉到一丝 的化验单，处方及收费单据都有留存啊。旷工的定义指的是:职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。可我却不同！第一，我请过假了，第二领导已经批准了， ...
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考勤人员即可，若如人事所说医疗期9号过期，月初病假请21号领导批准抄送考勤算请假成功但若公司现在驳回请假，违反了法律法规哪一条规定？)并且意思让我主动辞职 我在 办理异地安置理由并没有报销一分钱，新出的北京社保异地也可报销也没落实）请问按照法律规定应该赔偿我几个月的工资？（若这月辞职目前我在公司工作了 ...
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