我公司有一员工自11年6月入职，一直未签纸面合同，去年底怀孕，到4月7号开始长时间不来公司，公司26号寄了一份辞退通知给他，后申请仲裁要求双倍工资赔偿以及违法辞退，请问这个双倍工资时效性能支持他的赔偿要求吗？另外公司制度有旷工7天辞退，但没有她的签名可以成立吗...
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公司要辞退一批员工，合同到期是2015年9月30日，我在辞退名单中，但未签解除劳动关系的合同，在10月几号发现自己怀孕40多天了，请问我提供10月10号的报告单去可以要求公司赔偿吗？...
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劳动合同是假的了，现在此份案件还在劳动仲裁委员会，还没出结果了，公司第二次仲裁开庭时说要辞退我，因为当时开庭的时候合同到期过期一个月了，但现在我与公司协商不妥， 另外从去年十月份到现在因为申请仲裁的那么长一段时间的误工工资也有7个月了，请问这部份工资我应该向公司要求补尝吗？谢谢各位律师能给我参考意见。...
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劳动合同是假的了，现在此份案件还在劳动仲裁委员会，还没出结果了，公司第二次仲裁开庭时说要辞退我，因为当时开庭的时候合同到期过期一个月了，但现在我与公司协商不妥， 另外从去年十月份到现在因为申请仲裁的那么长一段时间的误工工资也有7个月了，请问这部份工资我应该向公司要求补尝吗？谢谢各位律师能给我参考意见。...
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公司为民营医院。现在医院财务部一名员工怀孕，并且劳动合同快到期，请问公司能辞退她么？如果一定要辞退，员工可以怎样要求赔偿？并且公司将员工个人部分五险已扣除，但据自己查实养老保险一直为缴费到帐...
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就只把1个银行网点分给我负责，说是对我孕期的特别照顾。【在我没有怀孕的时候，公司分了3-5个银行网点给我负责。】刘总接着说，既然不同意调动的话 赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子胜诉的机会有多大？请问您大约需要收取多少律师代理费用 ...
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我是三方员工的身份给公司服务，公司为了规避风险让三方员工成立公司，以供应商的身份跟公司签订服务合同，所以我现在是以我个体工商户的名义作为乙方，跟甲方签订的服务合同，请问这种情况我怀孕了，甲方公司可以辞退我吗？法律上有没有相关的保障？谢谢律师们了...
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录用条件辞退，可以吗？ 我入职后就签订了劳动合同，为期1年，其中试用期3个月。试用期刚结束一周。老板得知我怀孕了，然后就说我后期不能胜任 录用条件”为由，出具解聘通知。有几个问题想咨询：1、请问试用期已经结束几天，期间并没通知我不合适或什么，我现在是否属于公司正式员工？2、如果这会公司要解聘的话，公司 ...
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公司有一名员工，试用期过了后，评定后单位领导决定辞退，在辞退时谈话时员工反馈已经怀孕，公司按试用期不合格为由单方辞退，现员工仲裁，对方要求恢复劳动关系，我方坚持按法定要求赔偿一个月工资，请问这种情况我们能赢吗？...
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你好，请问员工入资料填写未婚隐瞒已婚事实，使用期内怀孕，公司可以辞退吗？...
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