没有再联系我。再打电话想要加班费的时候，他说如果离职就没有加班费，可是当初我们打电话的时候他并没有提及这个事情，随后又以我当时提出辞职并没有上班当作理由。说我 麻烦也没有签。我们口头约定是试用三个月没有说明转正形式，三个月后，并没有转正，而是要再等一个月后总公司的转正考试。现在想问一下，星期五后遇双休 ...
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我辞职后是否可以要求公司补偿周六的加班费，平时周六上班公司不给算作加班费只按正常上班，如果合同中约定每周要上六天班，那还可以要求补偿加班费吗...
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还没有辞职，我去了一次劳动监察说明情况，几天后劳动监察大队来了单位一次，单位就开始准备合同要我们签，但是签约时间是从进单位开始算的，中间 每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？公司现在有合同给我们签 ...
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三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为我们厂是个很小的小厂，当然也没有为 ...
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物业让我签空白合同，说总经理出差回来填好给我份，可过后我要了几个月到辞职也没给，因每天12小时还不给加班费我辞职后投诉，没签合同和加班费，物业确拿出我当时签到空白合同签 局，我才知道是个骗局。但签的日期就不对，他们新签的和我签到一看就不是同时签的。我辞职后他们只给人社局一份，我没有我去仲裁算有合同吗?...
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，没有签劳动合同，每天工作12个小时。没有加班费也没有节假日双倍工资的说法。由于怀孕了，给老板说辞职，不同意。说要提前一个月辞职，但是从我上班起，没有明文规定说，辞职 人闻到面条的味道就恶心想吐，而且最近整个人也不舒服，实在胜任不了目前的工作，请问我辞职后，怎样才能拿到我的押金，押金是押的半个月工资。...
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在公司入职四个月都没有给劳动合同，直到我辞职要走了才给了劳动合同（我没签），而且公司没有给交社保。公司要求从早上九点上到晚上九点，中间休息三个小时，没有加班费，而且要求周日下午去上两格小时的班也没有加班费。另外从公司辞职后公司经理要求退回之前业务的团队奖金，这样投诉到劳动局会予以处理吗？...
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一个多月，觉得不好，工资是计件 天天要上班天天都加班到10点也没有加班费 就向老板辞职，讲厂的时候我什么也没有签过、可老板说一个月后才让我辞职，这样合理吗 是多久他却说不要问我、去问劳动局去。是否可以投诉他。也没有签过任何合同书的情况下辞职后是否可以得到双倍工资。 还有使用童工的话会怎么样、怎么举报？...
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我就问为什么，公司就说因为业务在公司一直就是没任何补贴、社保之类的，因为到了淡季公司说要我到总店培训4个月，因为吃、住全部自理所以我说不去，经理就说你不去就当抗工处理，因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴，后来我就直接辞职了，哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗？我又应该怎样讨？...
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我就问为什么，公司就说因为业务在公司一直就是没任何补贴、社保之类的，因为到了淡季公司说要我到总店培训4个月，因为吃、住全部自理所以我说不去，经理就说你不去就当抗工处理，因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴，后来我就直接辞职了，哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗？我又应该怎样讨？...
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