我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司 多的培训费吗？我咨询过同期培训并离职的其他人，有的比我提前几个月离职，有的工资扣了500多有的扣了800多；也咨询过另外一批参加公司培训的员工，她们培训的续签 ...
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每月10号发放给乙方，乙方在试用期内，原则上不允许离职。乙方急辞职扣除全勤奖及一周工资，工作不满15天辞职工资无法发放。 5、 有下列情形之一者，甲方有权解雇乙方，且根据情况打款及发放工资。 乙方一个月三次迟到，旷工早退，严重消极怠慢，业绩平平不能胜任甲方工作者。 乙方故意扰乱 ...
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劳务公司制定合同未满15天，因为个人原因辞职的，没有工资，未满三个月的，工资扣除1000。请问这个有法律效应吗？...
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我在辽阳市，我想咨询一下，公司让签合同如果这个月不完成多少业绩，工资扣除50%，辞职没有工资和提成。我该怎么办...
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员工合同期未满辞职，扣除一半工资作为违约金合法吗。...
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男17岁，打暑期工，签了合同，工作单位单方面毁约并且以工作不满三个月就辞职为由扣除800元工资，是否违法...
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不签合同，干了一个月现在要辞职，扣除好多工资，怎么办...
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你好，没签合同，辞职后扣除的工装费和保险都不给予开具证明，我该怎么办？工资虽然不高但是辛苦钱。...
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年后回来辞职，公司将年假工资扣除，双方没有合同，请问，这个合理吗？我该怎么办...
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签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛...
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