劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗？ 2、医院年终绩效工资不给我发（和我一起考入编制的几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？ 3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职，没扣违约金），医院这样 ...
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个月），经常出差花的费用公司一样拖欠，绩效工资什么的更不用说，社保什么的公司一概没交，现在想辞职，可是我已辞职的同事没有一个拿到工资的，我又不敢辞，请问我该怎么办？...
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单位拖欠工资好几个月不发，没签过劳务合同，辞职了工资也不给，还扣掉以往的绩效工资和每月额外的百分之十工资说效益不好！怎么能要上钱...
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合同签订工资1900，但是到目前为止单位以上级单位未批准绩效方案为由，只给1500工资，目前想辞职，单位不放人说要提前30通知，可我不想再等30天，能不能立即走人，拖欠的工资可以补满吗？...
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个小时就没有了全勤100元，满8个小时就要扣掉五分之一的绩效工资，请假超过5天绩效工资就全部扣完了（这些扣除外，再减去根据每月上班天数核算出每天的 20号递交辞职报告，并于2012年1月31号办理离职手续，公司于2011年12月20号无故停止缴纳我的各项保险。截止2012年2月1日，还拖欠我2011年 ...
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劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗？ 2、医院年终绩效工资不给我发（和我一起考入编制的几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？ 3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职，没扣违约金），医院这样 ...
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合同里面写清是工资比如2000， 其中包括。。。。。年终奖200（10％工资） 请问一下，这年终奖是否可以不发，或者拖欠？ 是不是属于工资范围。 还有如果公司部门解散了。要求你换一个完全不同的岗位。 （绩效肯定不达标了，因为完全不会） 这样提出辞职和违反合同一样么？需要赔偿么...
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2015.3.1通过外包公司与建设银行签订合同，2016.4.30合同终止，银行要求我本人写自己辞职。然后拖欠2.3.4三个月工资，3.4两个月绩效工资未发，找单位多次无果，劳动仲裁怕银行恶意报复，故意拖延发放时间。该怎么办...
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按时发放，想提出辞职，此时，公司管理让我签署这份合同，个人本意辞职之后该发的工资可以发放就可以了，如果公司故意克扣或者其他理由拖欠，请问我如何维护我的权益，您提到的双倍工资我又如何证明我的每月工资数，因为绩效每月浮动都很大，而且当初都是口头协议，中间曾涨过一次，诚询 ...
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