劳动合同中有保密协议无竞业限制，辞职了公司要求签竞业限制合理吗？为啥不在签订劳动合同时签署...
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入职时公司没签订劳动合同与保密协议，未满一年，现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议，并且不批准辞呈。请问不签劳动合同，老板未批的情况下，我可以一个月后离职么？...
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我2010年入职该企业，2013年4月份参加了一个标准线路施工的培训，签了一份协议，要求了服务年限，现在公司要求我赔偿培训费用我想问 1，协议要求的3年服务期限，但是现在未满一年，是否可以要求递减费用 2，他的这个培训是公司内部一个培训部门的培训，出具费用较高，不合理，是否可以要求减免 ...
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我从公司辞职的时候，公司要求签一个协议，如果不签的话，是不能辞职的，内容大概是一段时间内不能到某某公司（这里列出了很多，估计２０几个）上班，当初签合同的时候并没有说过辞职时需要签这些协议，请问一下，他这是合法的吗？...
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公司签了三方协议，当时招聘时没有说招聘要求要英语四级，然后签了个和公司的两方协议上面写了学生在入职报到时没有四级公司可以将其开除，因为我这次12月份四级也 公司合理吗？公司人力资源的给我答复是没有四级就看实习表现，实习表现好了才能进公司，而且是以社招的方式不是校招。所以我就不想去，公司还要求违约金， ...
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让老员工在课上给我们教一下图纸及原理，和以后怎么运行设备，后面带我们一批人去公司其他厂学习，其实也就是参观，其他时间还是课堂培训。还差15个月到合同期，想辞职要 要一万五左右，我一时半会哪有这么多钱，但是社招的一同事也签培训协议了，他辞职时未交违约金，我需要赔偿吗？不赔的话以后工作有影响吗？社招的那个 ...
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应与甲方另签《专业技术培训协议》，并作为本合同的附件之一。 参加培训协议书 第一条甲方安排乙方于２０１０年５月１７日至２０１０年７月１６日去公司销售部门 。 请问：此培训协议有无效力？７０００元是否应该全部支付？ C.国庆与中秋均未休假，工资为平日工资；感恩节放假了。 请问：辞职时能否要求按法律规定的 ...
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公司的第二个月公司要我们去外地培训，并且签了一份培训协议，约定为公司工作五年，如果违约，将赔偿公司十万元，培训方是一所大学的一位教授领导的一个小型试验厂， 因为公司项目一拖再拖，拖了一年还没投产，所以我们就在那边呆了将近一年，现在想辞职，公司竟然让交违约金，请问公司的要求合法吗？关于违约金数额合法吗？...
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我是今年应届毕业生，在就职时除了和公司签订劳动合同外，还另外签了一份双方诚信协议，干了四个月，我打算辞职，公司要求我支付高达一万的诚信协议违约金，刚工作没多久，我也没有积蓄缴纳这违约金，请问怎么办？...
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与公司签合同时签了一份培训协议，培训协议规定培训日期为2009年10月12日起到2010年06月30日止。现在公司要把培训时间延长，总的培训时间大概要一 哪些法律依据？请回复详细一点，谢谢！！！因为现在还不到6月30号，如果我能根据公司违反培训协议规定的培训日期提出辞职的话，需要等到6月30号之后吗？...
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