员工工作未满两个月，未签订合同，因做的不好被辞退，需要支付赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-14209308.html-了解详情
条款，并没有关于如果我不服从工作地点安排或者工作岗位变动，就可以随时将我辞退且不支付赔偿金的条款。能与之接近的，也是“不能胜任岗位，且经过培训仍不 ，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？补充问一下： 假设公司与员工签订的合同不符合劳动法规定，是否会受到劳动监管部门的处罚？...
//www.110.com/ask/question-1109180.html-了解详情
合同是签了三年，包括6个月的实习期。现在是实习的第三个月，今天单位说，是老员工反映我的工作能力不行，说我不适合这个工作，说公司需要有发展的 通知我了，不存在补偿。 我的问题： 1.劳动法规定辞退要提前30天书面告知或者支付下月工资，请问我这实习是不是也需要提前30天书面告知我？ 2.我看劳动法说，除非 ...
//www.110.com/ask/question-2466793.html-了解详情
至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营 乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
我来公司11个月，不满1年。现在公司由于不需要我这个职位，要辞退我，他们应该怎么支付我赔偿金呢？请具体告之，另外公司说我一次性拿工资和代通知金需要扣税？如果分开来拿，不需要扣税。还有，说我不满1年，代通知金和赔偿金是取这11个月的平均数，请问各位是正确的吗？公司有没占我便宜？...
//www.110.com/ask/question-418214.html-了解详情
到调岗是必须要协商一致的所以选择了同意）。公司想要裁掉一批员工，裁了一部分后不想再支付赔偿金了，就让大家签了员工手册其中一条是“公司有权给员工调岗，有意见请 的是坐班工作，现在要把我调到需要经常出外勤的岗位上。我不想调岗，如果不安公司安排公司把我辞退我就真的什么补偿都拿不到必须要离开吗？谢谢，请帮帮我...
//www.110.com/ask/question-10979050.html-了解详情
主动辞职的，是被辞退的），但我们没有签劳动合同，她有申请仲裁，我想问一下，没签合同，我需要支付她这几个月的双倍工资吗？她做了快半年，我只交了2010/11和2010/12的社保，还需要补交她在职期间的社保吗？也做了5个多月，赔偿金是按多少支付？谢...
//www.110.com/ask/question-387717.html-了解详情
份工作，然后我辞职，1我不愿意辞职，2我想让他们辞退我，辞退了因为劳动法可以获得二个月的10000赔偿金因为当时入职的前应聘我的时候，总部公司副总和我谈话 条件，让我自己离职，我们公司给我和一些基层的员工没有办理社保和相关医保，我如果投诉后自己是不是需要支付社保应该交的那部分，我怎么维护我的利益，没有 ...
//www.110.com/ask/question-9951113.html-了解详情
证明书,意思是他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《担保函》的法律效力如何? 3、我该如何去打这场官司?打赢这场官司的可能性有多大? 4、打这场官司需要多长 ...
//www.110.com/ask/question-9117627.html-了解详情
证明书,意思是他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《担保函》的法律效力如何? 3、我该如何去打这场官司?打赢这场官司的可能性有多大? 4、打这场官司需要多长 ...
//www.110.com/ask/question-9116059.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务