因下属工作中发生冲突，出现打架事件，在上级领导处理不公平的情况下，当班组长顶撞上级领导，现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同？请问，处理决定合理吗？...
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本人幼师，在幼儿园满一年了，合同未到期，园长以“我多次拒绝服从安排并顶撞园领导，严重违反《幼儿园管理细则》不服从上级领导安排”为由辞退我，这个理由是否合法，我可以要求幼儿园有哪些补偿...
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在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险，并且工资拖欠严重，在职时因与领导索要工资，领导以顶撞上级，工作态度不认真为由辞退我。请问我是否可以要求公司做出补偿。...
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在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险，并且工资拖欠严重，在职时因与领导索要工资，领导以顶撞上级，工作态度不认真为由辞退我。请问我是否可以要求公司做出补偿。...
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而且，基层领导经常辱骂并踢打村干部和村民，看到此现象，我多次向上级反馈未果，在自己同样被辱骂多次后，我选择辞职，由于自己正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同 同志试用期为不合格--（1）“多次发生矛盾”：在驻村期间，我被基层领导辱骂，但我没有顶撞他们一次，我都是选择强忍着，怎么发生矛盾了？（2）“经 ...
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