因下属工作中发生冲突，出现打架事件，在上级领导处理不公平的情况下，当班组长顶撞上级领导，现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同？请问，处理决定合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1085789.html-了解详情
本人幼师，在幼儿园满一年了，合同未到期，园长以“我多次拒绝服从安排并顶撞园领导，严重违反《幼儿园管理细则》不服从上级领导安排”为由辞退我，这个理由是否合法，我可以要求幼儿园有哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-10200395.html-了解详情
公司老板看监控拍到我上班玩手机吃东西要辞退我，我上级的领导说我顶撞领导不服从管理，顶撞后工作我有做完，平时上班迟到5分钟也是辞退的理由，上级领导和我说是要辞退但是要我写辞职报告，请问律师我要写吗？辞退我的理由合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15859456.html-了解详情
本人是一个木材加工厂法人，在一次林业检查中无意（有原因的）顶撞一句话，结果执法人员向上级局长虚假汇报并且向本人下发停产令，并将厂里合法木材定为不合法木材， （已停产4个月多 ）只有12万多损失，后也没有得到解决，本人又找了上级领导也没有解决，后随着时间推移木材全部腐烂（8个月多）造成直接经济损失40 ...
//www.110.com/ask/question-8385029.html-了解详情
工作中，由于下级不服从上级分配的工作，与上级顶撞，在上级毫无防备下，出手将上级鼻骨打断，这个员工是否该被开除，做为员工的公司，又该如何处理，被打者可是要求何种补偿。事出三天，该公司的领导一直未解决此事，请问，这个被打的员工对公司该提出何种补偿。...
//www.110.com/ask/question-356357.html-了解详情
在与您的交谈中，我深刻认识到了自己所犯的错误。我不应该在公共场合中顶撞上级领导，不应该带着情绪去跟客户谈事情。在听完您的教诲后，真正认识到了 的不便给予我的 包容。 在以后的日子里，我保证一定会改掉以往对工作的不配合和对领导的不尊重。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反思，恳请您相信我能够吸取教训， ...
//www.110.com/ask/question-3245451.html-了解详情
在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险，并且工资拖欠严重，在职时因与领导索要工资，领导以顶撞上级，工作态度不认真为由辞退我。请问我是否可以要求公司做出补偿。...
//www.110.com/ask/question-6700791.html-了解详情
在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险，并且工资拖欠严重，在职时因与领导索要工资，领导以顶撞上级，工作态度不认真为由辞退我。请问我是否可以要求公司做出补偿。...
//www.110.com/ask/question-6700789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务