。 请问我2003年至2008年之间的5年就没有经济补偿金吗？08年之前的工龄不适用经济补偿法吗？03年至08年间的经济补偿怎么计算。法律依据是什么？有 交社保的。 请各位律师根据苏州地区的法律法规，为我详细解释08年以前苏州法规中有没有经济补偿金。如果有，补偿标准时多少？08年以后每年是两个月吗？ ...
//www.110.com/ask/question-290555.html-了解详情
09年4月22日结束哺乳期。但公司在09年3月16日让我签了，合同终止不再续签的通知书，也就说4月22日我便下岗了。本人是04年6月进入这家公司的08年4 呢？ 请大家给我点意见是否能得到08年之前的赔偿。谢谢那法律时常会更改是不是也要推翻之前的法律呢？毕竟我不是1年2年的工龄了，而是5年了，其中并无 ...
//www.110.com/ask/question-30365.html-了解详情
签的书面合同，合同期是一年。 06年6月时，公司做了考核并且相应的增加了工资，但是没有签新的书面合同。 07年6月时，情况同06年6月。 但是在07年 规矩吗？工龄是公司说作废，就作废的吗？ 2、我这种情况，08年1月1日之前的工龄可以拿到相应经济补偿吗？还是按HR说的，提早一个月通知了，之前的工龄就 ...
//www.110.com/ask/question-7012.html-了解详情
各位律师你扪好，我是苏州地区的员工。 我2003年进入公司的，中间签过几次合同。最近一次合同到2011年元月6号到期，公司已经提前一个月告知我合同 ，经济补偿是08年才立法的，08年以前的工龄没有补偿金）。 请问我2003年至2008年之间的5年就没有经济补偿金吗？08年之前的工龄不适用经济补偿法吗？...
//www.110.com/ask/question-290535.html-了解详情
在合同到期之前做好工作交接，我给他回复由于公司没有给我明确的经济补偿的回复，工作交接我会做好，但是在公司给我答复之前我不会交接，现在我想问一下他的那个通知算是有效的 在01.07号之前他人事不找我，我是不是要主动找他谈，还是怎么做？我的工龄应该是3年还是3年零3个月呢？我是不是可以要求公司支付我13薪 ...
//www.110.com/ask/question-5666170.html-了解详情
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-581987.html-了解详情
我在一家外资企业连续工作20年，为无固定期合同。今年公司被其他公司收购，无法为我安排新岗位，希望与我解除合同，买断全部工龄。请问：1、我能得到多少个月的经济补偿？ 2、是按去年月平均工资总额算、还是按08年之前和之后的不同 计算方法？...
//www.110.com/ask/question-1523326.html-了解详情
得到哪些补偿？ 另外，我一进公司时没有给我买社保，直到2006年5月份左右才开始给我买保险，那在这之前的我能让公司给我补吗？ 事情是这样的，我是属于 2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的方式通知其本人，公司将按法例来遣散，补偿黄菊香2个月的工龄补偿金（从2008年1月1日开始现现在的工 ...
//www.110.com/ask/question-43018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务