A员工于2010年5月24日进入公司，B公司于7月份才帮A员工买社保，由于待遇与身体的原因，A员工于10月7日提出辞职，公司负责人也在其辞职信 ，A员工与B公司签署的劳动合同也未曾给回A员工（一式2份） 请问： 1）员工离职多久不结算工资算拖欠工资？A员工应该如何取回自己的工资？ 2）B公司5月份， ...
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您好，请问下由于没有发现邮箱是假邮箱而导致公司货款损失的该怎么办？老板说是个人的全责，请问我们员工是要负全责，公司有权利扣工资不让其离职吗？...
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