3月30日该公司发函至对方决定终止合同。2011年4月6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金200元。请问我该如何维权，还需要到上海总公司注册所在地投诉吗？...
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员工在外企工作5年以上，已经签订无固定劳动合同，今年外企公司出售，结束所有员工劳动合同。员工可以获得多少赔偿，怎么计算？...
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我茌俄罗斯一家企业，企业与员工原签定劳动合同只有入职时间，无注明合同期限，想修改合同为有效期一年，该如何办？...
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我是一外企员工，1998年入厂现已签订无期限劳动合同，现厂方想调换做其他工作，厂方给出的条件是如果不做其他工作就协议离职，请问如果我不选择其他岗位，选择离职我应得多少的赔偿金？...
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在单位上班期间患上肺结核，在西安市结核病医院住院治疗，现已休息6个月。公司要我协商离职，但没有按照相关规定支付给我医疗补助费。我没签字，现在公司要我去做劳动鉴定。请问：我应该怎么去做，要做哪些准备工作。 注：我2010年10月做体检还没有，2011年元月发病我的合同是三年，现在还剩11个月。医疗假期 ...
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宣布破产了,上海工厂的法人与日本总公司法人为同一人,目前日本总公司和总公司的法人都已经在走破产程序.上海工厂为日本独资工厂,工厂员工已全部解除了劳动合同关系,无劳动纠纷.但有欠供应商货款100多万.我想咨询的是上海工厂是要等日本总公司清算结束后由日本方面通知中国本地政府宣布日本已经破产,然后再上海 ...
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本人是2015年即将毕业的应届毕业生，在一家注册地在泰国的旅游公司上班，签订了劳动合同，未签三方协议，老板是韩国人，公司只是在中国境内有办公点，这样的情况，如果与之签订三方协议，我的档案将何去何从？会不会出现一些问题？与之签订的劳动合同有效吗？...
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