先谢谢给你们了,我是在2011年12月13号在一家日本料理店做每天九个小时的计时工,但是在2012年2月29号被老板无故辞退,用工单位没有和我签劳工合同,请问我能拿到补偿吗?能拿多少?迫切希望得到你们的帮助谢谢...
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外资独资企业,在2005年进入公司,到2008年才交5险,但一金始终未交。 现在如果公司辞退,是否可申请双倍赔偿金?单位未交住房公积金是否可要求补偿? 另外,现在我不想做了,是否可以现在因公司从合资变为独资的公司性质改变为由,要求公司终止合同并赔偿?谢谢!! ...
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